2023年臨沭縣縣直公益性崗位招聘公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<臨沂市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案>的通知》（臨政辦字〔2022〕15號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<臨沂市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（臨人社規(guī)〔2022〕1號(hào)）文件規(guī)定和臨沭縣公益性崗位征集情況，現(xiàn)面向全縣公開招聘部分就業(yè)困難人員，從事輔助性、臨時(shí)性、非營(yíng)利性的公益性崗位。

一、招聘崗位和人數(shù)

本次計(jì)劃招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員153名（具體崗位見附件1）。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘人員范圍：

臨沭縣戶籍人員或常住人口，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，在人力資源社會(huì)保障部門登記管理的以下類型的就業(yè)困難人員（就業(yè)困難人員需本人到戶籍地或常住地人社部門申請(qǐng)，并認(rèn)定通過(guò)）：

1.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性40周歲以上、男性50周歲以上）；

2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員；

3.撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員（指處于離婚、喪偶或未婚狀態(tài)，其撫養(yǎng)的未成年子女年齡在18周歲以下且未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的失業(yè)人員）；

4.連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員；

5.享受最低生活保障的失業(yè)人員（指持有民政部門核發(fā)的低保證明的失業(yè)人員）；

6.殘疾失業(yè)人員（指持有殘聯(lián)部門核發(fā)的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的失業(yè)人員）；

7.困難家庭離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生（指脫貧家庭、低保家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭中的有特殊困難的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生）；

8.符合就業(yè)困難人員條件的16-24歲失業(yè)青年。

咨詢電話：0539-2983260。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名和應(yīng)聘：

1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。

2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

4.已享受完企業(yè)吸納或靈活就業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的。

5.不符合公益性崗位聘用的其他情形。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年6月15日-6月21日（工作日期間上午8：30--11:30，下午14:30--17:30）

（二）報(bào)名地點(diǎn)：詳見2023年臨沭縣縣直公益性崗位匯總表，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

（三）報(bào)名材料：

1.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件和崗位要求的相關(guān)材料；2.《臨沭縣公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)登記表》（見附件2）；3.困難人員認(rèn)定表（縣政務(wù)大廳三樓、各鎮(zhèn)街便民服務(wù)中心進(jìn)行認(rèn)定）4.崗位要求的其他相關(guān)材料。

四、招聘程序

根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)情況，縣人社局對(duì)報(bào)名人員的就業(yè)困難人員認(rèn)定信息、工商登記信息、就業(yè)失業(yè)狀況等情況進(jìn)行統(tǒng)一審查，結(jié)合單位崗位條件，按照人員評(píng)議、審核公示、協(xié)議簽訂、培訓(xùn)上崗等程序確定崗位聘用人員。

（一）人員評(píng)議。各用人單位根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)情況，結(jié)合城鄉(xiāng)公益性崗位職責(zé)需求，綜合考慮人員類型、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素，對(duì)推薦人員進(jìn)行評(píng)議，在符合用人條件的前提下，確定擬安置上崗人員。

（二）審核公示。各用人單位將擬安置上崗人員推送縣人社局審核通過(guò)后，在“臨沭縣人民政府”網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單，公示期3個(gè)工作日。

（三）協(xié)議簽訂。公示期滿無(wú)異議的，用人單位與其簽訂勞務(wù)協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。除初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)距法定退休年齡不足5年的，可延長(zhǎng)至法定退休年齡外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)三年，到期后解除勞務(wù)協(xié)議。聘用人員在工作期內(nèi)月工資總額不低于臨沭縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（四）培訓(xùn)上崗。各用人單位要聚焦社會(huì)主義核心價(jià)值觀、崗位技能、勞動(dòng)安全等要求，多形式開展崗前培訓(xùn)，及時(shí)組織各崗位人員到崗到位，根據(jù)崗位職責(zé)做好相關(guān)工作。

五、其他說(shuō)明

（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核貫穿安置工作全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合安置人員條件，即終止公益性崗位安置。

（二）按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理”的原則，用人單位履行用工主體責(zé)任，依法提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，承擔(dān)日常考勤和管理工作。

（三）公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

（四）如公益性崗位管理出臺(tái)新政策，按新政策執(zhí)行。

監(jiān)督電話：0539-2983251

附件：1.2023年臨沭縣縣直公益性崗位招用計(jì)劃匯總表

      2.臨沭縣公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)登記表

臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月14日