根據《關于印發<臨沂市城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案>的通知》（臨政辦字〔2022〕15號）、《關于印發<臨沂市城鄉公益性崗位開發管理實施細則（試行）>的通知》（臨人社規〔2022〕1號）文件規定和臨沭縣公益性崗位需求情況，現面向全縣公開招聘部分就業困難人員，從事輔助性、臨時性、非營利性的公益性崗位。

一、招聘崗位和人數

本次計劃招聘城鎮公益性崗位人員14名（具體崗位見附件1）。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘人員范圍：

臨沭縣戶籍人員或常住人口，有勞動能力和就業愿望，在人力資源社會保障部門登記管理的以下類型的就業困難人員（就業困難人員需本人到戶籍地或常住地人社部門申請，并認定通過）：

1.城鎮零就業家庭成員中的失業人員；

2.撫養未成年子女單親家庭中的失業人員（指處于離婚、喪偶或未婚狀態，其撫養的未成年子女年齡在18周歲以下且未實現穩定就業的失業人員）；

3.連續失業一年以上的失業人員；

4.享受最低生活保障的失業人員（指持有民政部門核發的低保證明的失業人員）；

5.殘疾失業人員（指持有殘聯部門核發的《中華人民共和國殘疾人證》的失業人員）；

6.登記失業的“4050”人員（女性40周歲、男性50周歲以上的人員）；

7.登記失業的16-24歲青年群體，“二孩媽媽”群體。

咨詢電話：0539-2983260

（二）有下列情形之一的人員不得報名和應聘：

1.公職人員（含已享受退休待遇的公職人員）。

2.鄉鎮（街道）備案且受財政供養或享受村（社區）集體經濟補貼的村（社區）干部。

三、報名

（一）報名時間：2024年3月25日-3月29日（工作日期間上午8：30--11:30，下午14:30--17:30）

（二）報名地點：詳見2024年臨沭縣城鎮公益性崗位匯總表，每人限報1個崗位。

（三）報名材料：

1.本人身份證、戶口簿、畢業證原件及復印件和崗位要求的相關材料；2.《臨沭縣公益性崗位就業申請登記表》（見附件2）；3.困難人員認定表（縣政務大廳三樓、各鎮街便民服務中心進行認定）4.崗位要求的其他相關材料。

四、招聘程序

根據報名申請情況，縣人社局對報名人員的就業困難人員認定信息、工商登記信息、就業失業狀況等情況進行統一審查，結合單位崗位條件，按照人員評議、審核公示、協議簽訂、培訓上崗等程序確定崗位聘用人員。

（一）人員評議。各用人單位根據報名申請情況，結合城鄉公益性崗位職責需求，綜合考慮人員類型、申請意愿、個人能力等因素，對推薦人員進行評議，在符合用人條件的前提下，確定擬安置上崗人員。

（二）審核公示。各用人單位將擬安置上崗人員推送縣人社局審核通過后，在“臨沭縣人民政府”網站上公示擬聘用人員名單，公示期3個工作日。

（三）協議簽訂。公示期滿無異議的，用人單位與其簽訂勞務協議，辦理聘用手續。除初次核定其享受補貼時距法定退休年齡不足5年的，可延長至法定退休年齡外，其余人員最長不超過三年，到期后解除勞務協議。聘用人員在工作期內月工資總額不低于臨沭縣最低工資標準，依法繳納社會保險。

（四）培訓上崗。各用人單位要聚焦社會主義核心價值觀、崗位技能、勞動安全等要求，多形式開展崗前培訓，及時組織各崗位人員到崗到位，根據崗位職責做好相關工作。

五、其他說明

（一）對應聘人員的資格審核貫穿安置工作全過程，一旦發現應聘人員不符合安置人員條件，即終止公益性崗位安置。

（二）按照“誰用人、誰管理”的原則，用人單位履行用工主體責任，依法提供勞動保護和勞動條件，承擔日常考勤和管理工作。

（三）公益性崗位勞務協議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償的規定。

（四）如公益性崗位管理出臺新政策，按新政策執行。

監督電話：0539-2983231

附件：1.2024年臨沭縣城鎮公益性崗位補充招聘計劃匯總表

      2.臨沭縣公益性崗位就業申請登記表

臨沭縣城鄉公益性崗位擴容提質行動領導小組辦公室

（臨沭縣人力資源和社會保障局代章）

2024年3月14日