為進一步拓寬我縣高中教師來源渠道，滿足師資需求，根據工作需要，經研究，決定開展部分高中緊缺學科教師引進工作，現將有關事項公告如下：

一、引進計劃

2026年臨沭縣引進部分高中緊缺學科教師計劃為30名。引進崗位和計劃如下：高中物理教師6名，高中數學教師5名，高中化學教師5名，高中語文教師5名，高中英語教師3名，高中生物教師3名，高中地理老師2名，高中日語教師1名。

二、報名條件

（一）資格條件

1.臨沭縣外在編在崗教師（不含人員控制總量備案制管理人員），工作試用期滿且已辦理轉正定級手續；

2.具有相應學科高中教師資格證書，能夠勝任高中教學崗位；

3.遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的道德品行，師德師風良好；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.大學本科及以上學歷、學士及以上學位；

6.年齡在45周歲以下（1981年7月及以后出生）；

7.現工作單位及當地教育、組織、人社、編制部門同意調出。

（二）有下列情形之一的，不予引進：

1.近三年有年度考核基本合格、不合格、未定檔次、未參加年度考核的（試用期除外）；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的，以及受到黨紀政務處分在影響期內的；

3.嚴重違反師德師風、違背社會公序良俗的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.法律法規規定不得聘用的其他情形。

三、引進程序

1.個人申請。申請引進人員須提交以下材料：①《2026年臨沭縣引進部分高中緊缺學科教師申請表》（詳見附件，一式三份，加蓋相關部門公章）；②二代身份證原件及復印件（報名與考試使用的身份證必須一致）；③近期一寸免冠照片4張；④國家承認的本科和研究生學歷、學位證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告（http://www.chsi.com.cn，中國高等教育學生信息網查詢打印）；⑤教師資格證書原件及復印件；⑥近三年年度考核證明（工作不足三年的，按實際工作年限提供，由編制所在單位蓋章）等，于2026年7月20日至7月24日（9:00-11:30，14:30-17:00）將材料遞交至臨沭縣教育和體育局人事科107室，材料提交完整后視為申報完成，逾期不再受理。

2.資格審查。縣教育和體育局會同縣人社局等相關單位，對申請人提交的相關材料進行資格審查。資格審查貫穿引進工作全過程，對不符合引進條件及提供虛假材料的取消引進資格。

3.優化崗位計劃。報名結束后，同一崗位報名人數達不到引進崗位計劃數的，該崗位剩余計劃數按需依次調整到其他緊缺學科崗位計劃中（緊缺學科次序：物理、數學、化學、語文、英語、生物、地理、日語）。

4.引進辦法。采取面試方式進行（面試時間和地點另行通知），同一崗位報名人數超過30人的，由臨沭縣教育和體育局以筆試的方式組織預選，預選時間和地點另行通知，按照預選成績由高分到低分確定進入面試人選。預選成績不計入面試成績。面試以試講形式進行，試講15分鐘，主要考查教學語言、教態、板書等教學基本功，以及教學設計和教學效果等內容。面試成績按照百分制計算，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試結束后，分崗位按照1:1的比例依次等額確定進入考察體檢范圍人選。如同一崗位出現引進人員面試成績相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。面試成績及進入考察體檢人員名單按規定程序在臨沭縣人民政府網站向社會公布。對同一崗位面試成績達不到最低分數線造成的崗位空缺，該崗位剩余計劃數按需依次調整到其他緊缺學科崗位計劃中（緊缺學科次序：物理、數學、化學、語文、英語、生物、地理、日語）。

5.考察體檢。對考察體檢人選資格條件進行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，對引進人員是否符合崗位條件規定提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審，并依據相關規定對引進人員個人檔案進行審查。

體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行，體檢在縣級及以上綜合性醫院進行。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位引進人員中按照面試成績從高到低依次等額遞補。

6.確定引進人選。根據引進崗位計劃數、面試、考察體檢情況，確定引進人選。引進人員全部安置到我縣公辦高中學校任教。

四、其他

1.在實施引進工作過程中，對存在弄虛作假等行為或不服從崗位分配的人員，一律取消引進資格。

2.引進人員在臨沭縣最低服務年限為5年。

3.本公告由臨沭縣教育和體育局負責解釋。

咨詢電話：0539－2132603。

附件：2026年臨沭縣引進部分高中緊缺學科教師申請表

臨沭縣人力資源和社會保障局

臨沭縣教育和體育局

2026年7月8日