近年來，臨沭縣司法局堅持以人民為中心的發展思想，不斷踐行和發展新時代“楓橋經驗”，將群眾訴求糾紛調解工作融入基層社會治理大格局，通過強陣地、壯隊伍、創機制，全力打造“一站式”多元解紛體系，將大量矛盾糾紛化解在基層，實現了“群眾一門進、矛盾一站解”。

強化陣地建設，打造矛盾糾紛“一站式”化解平臺。高標準建設了縣級“一站式”調解中心，負責重大、復雜矛盾糾紛的調解和指導，采取“1+2+2+8”運行模式，即設立1個服務接待大廳、2個調解受理窗口、2個調解庭、8個功能室，醫療糾紛、涉農糾紛、婚姻家庭糾紛等9個行業專業調委會集中入駐，實行團隊式、派單式管理。在9個鎮街分別依托公共法律服務站建設“一站式”調解中心，實現司法所與基層法律服務所“兩所共建”融合發展。

選優配強調解隊伍，實現矛盾糾紛就地解決。從縣衛健局退休后的李錦國目前是縣人民調解中心的一名專職調解員。近年來，他發揮自己的專業特長，參與指導和調解各類醫患矛盾糾紛320余起。在該中心，像李錦國這樣的專職調解員共有15名。為落實好矛盾糾紛化解“最多跑一地”的目標，縣人民調解中心積極構建人民調解、行政調解、司法調解銜接聯動機制，形成化解矛盾糾紛工作合力。大力推進調解員隊伍專業化、職業化和品牌化，通過公開招聘、組織推薦和公益崗安置，全縣各級、各行業調解組織專職人民調解員實現全覆蓋。

創新多元調解機制，推進矛盾糾紛高效化解。大膽創新多元調解機制，加強訪調、訴調、警調對接；完善訴前矛盾糾紛委托調解流程，依托縣人民調解中心和人民法院網上調解平臺，實現訴調對接“雙向流轉”，調解成功的推送到法院司法確認，調解不成功的流轉到法院立案，實現了調解、訴訟和司法確認的有效銜接；設立警調對接調解室，指派專職調解員進駐派出所，統籌雙方資源、實行聯防聯調。