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| 臨沭縣水利局掀起“學習強國”學習新熱潮 | ||||||||||||||||||||||||
| 2022-02-03 點擊數： | ||||||||||||||||||||||||
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2022年初，臨沭縣水利局利用新年開啟的有利時機，采取多種措施，掀起“學習強國”學習新熱潮。 公布全年學習情況。通過管理后臺，將所有人員2021年全年的學習積分情況匯總公布，并按照當年積分從高到低排序，讓大家對自己一年來的學習情況有全面的了解。經核算，全局154名在職人員全年平均分15596分，有80余人全年總分高于16000分。 通報每周學習積分。建立周通報制度，每周一上午將上一周學習積分匯總，按照一周內新增積分從高到低排序通報到全體人員，讓基礎總分低的同事有機會通過努力走在前列。 建立激勵考核制度。將學習強國的全年學習積分，在年底考核中賦予一定考核分值，每日平均分達到35分以上、30分以上，年度考核分別賦予相應的分值。進一步激發大家踴躍學習的熱情。（劉凡） |
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