近日，為進一步落實 “讓信息多跑路，讓群眾少跑腿”的理念，縱深推進 “人社服務(wù)快辦行動”，強化全國勞動人事爭議在線調(diào)解管理平臺建設(shè)，提升 “互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”服務(wù)能力，臨沭縣勞動人事爭議仲裁院在院長的帶領(lǐng)下一行三人深入各鎮(zhèn)街基層調(diào)解組織， “面對面、心貼心”研討交流 “互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”平臺工作遇到的困難和問題，對工作流程進行規(guī)范性指導(dǎo)，確保工作任務(wù)落到實處。自系統(tǒng)運行以來，共妥善處理案件25起。

臨沭縣勞動人事爭議仲裁院積極與各鎮(zhèn)街分管負責(zé)人溝通協(xié)作，爭取其大力支持和配合，在推進 “互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”平臺工作的同時，積極做好推進基層調(diào)解組織創(chuàng)建金牌調(diào)解組織工作，加快完善 “線上”與 “線下”化解基層勞動人事爭議，切實提升勞動爭議調(diào)解便捷度，促進勞動人事爭議調(diào)解工作不斷提升。