| 臨沭縣人社局“七個(gè)突出”貫徹落實(shí)全縣高質(zhì)量發(fā)展會(huì)議精神 | ||||||||||||||||||||||||
| 2022-05-10 點(diǎn)擊數(shù): | ||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
|
5月7日,臨沭縣人社局組織召開(kāi)黨組會(huì)議,深入學(xué)習(xí)貫徹全縣高質(zhì)量發(fā)展會(huì)議精神,突出黨建引領(lǐng),全力抓好人社各項(xiàng)工作。局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)朱孟范同志主持會(huì)議。 會(huì)議集中傳達(dá)學(xué)習(xí)了5月5日召開(kāi)的全縣高質(zhì)量發(fā)展工作會(huì)議精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了縣委書(shū)記張雷同志、縣長(zhǎng)侯素云同志的重要講話(huà)。
局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)朱孟范就重點(diǎn)工作進(jìn)行了傳達(dá)部署。他強(qiáng)調(diào),全縣高質(zhì)量發(fā)展會(huì)議是明確任務(wù)、夯實(shí)責(zé)任、集中攻堅(jiān)、決戰(zhàn)決勝,確保圓滿(mǎn)完成全年目標(biāo)任務(wù)的一次重要會(huì)議。朱孟范指出,2022年是實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年,是黨的二十大召開(kāi)之年,作為服務(wù)和保障民生的重要部門(mén),全局干部職工要盡快把思想統(tǒng)一到會(huì)議精神中來(lái),統(tǒng)一到縣委、縣政府的科學(xué)謀劃上來(lái),緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中心,對(duì)照目標(biāo)、找準(zhǔn)差距、鉚足干勁、狠抓落實(shí),為建設(shè)“強(qiáng)富和美”現(xiàn)代化臨沭提供強(qiáng)有力的人社支持。 圍繞全縣高質(zhì)量發(fā)展會(huì)議部署,結(jié)合我局2022年工作實(shí)際,朱孟范強(qiáng)調(diào)了七個(gè)方面的內(nèi)容。一要突出一個(gè)“穩(wěn)”字,在就業(yè)創(chuàng)業(yè)上“先突破”。聚焦縣委、縣政府確定的“強(qiáng)富和美”七大工程,全面落實(shí)穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)政策,堅(jiān)持減負(fù)、穩(wěn)崗、挖潛并舉,統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和困難人員等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,確保就業(yè)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。深入推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)臨沭”建設(shè),擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模,提升創(chuàng)業(yè)質(zhì)量,充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng);二要突出一個(gè)“保”字,在社會(huì)保障上“再發(fā)力”。深入實(shí)施全民參保計(jì)劃,聚焦私營(yíng)個(gè)體從業(yè)人員、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員和未參保城鄉(xiāng)居民等群體,持續(xù)擴(kuò)大參保覆蓋面。積極貫徹實(shí)施企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌、失業(yè)保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌等重大改革,保證基金及時(shí)歸集、下?lián)埽_保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。強(qiáng)化基金監(jiān)管,完善政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督四位一體風(fēng)險(xiǎn)防控體系,確保基金安全完整;三要突出一個(gè)“領(lǐng)”字,在人才招引上“下功夫”。聚焦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),深化名校直通車(chē)活動(dòng),加大招才引才力度。助力鄉(xiāng)村人才振興,深化“鄉(xiāng)村振興合伙人”制度,吸引支持各類(lèi)優(yōu)秀人才帶技術(shù)、帶資金、帶項(xiàng)目、帶理念回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回村發(fā)展。規(guī)范事業(yè)單位人事管理,優(yōu)化公開(kāi)招聘、人員聘用流程,進(jìn)一步探索建立中層干部輪崗交流機(jī)制;四要突出一個(gè)“治”字,在勞動(dòng)關(guān)系上“再聚焦”。開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng),加快推進(jìn)全市電子勞動(dòng)合同備案和新業(yè)態(tài)就業(yè)人員保障試點(diǎn)工作。落實(shí)農(nóng)民工工資支付保障條例,完善農(nóng)民工工資制度監(jiān)管平臺(tái),組織開(kāi)展根治欠薪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資動(dòng)態(tài)消零。推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議要素式辦案改革,打造金牌調(diào)解組織,提高調(diào)解仲裁處理效能。五要突出一個(gè)“優(yōu)”字,在人社改革上“出實(shí)招”。要從全縣大局出發(fā),高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)人社領(lǐng)域服務(wù)質(zhì)效改革,努力優(yōu)化人社服務(wù)機(jī)制,為企業(yè)和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的人社服務(wù);六要突出一個(gè)“實(shí)”字,在疫情防控上“壓擔(dān)子”。疫情防控值班值守要常態(tài)化堅(jiān)持、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn),小區(qū)值守要安排到具體人員具體時(shí)段,堅(jiān)決守好小區(qū)門(mén),重防重控,確保防控到位;七要突出一個(gè)“轉(zhuǎn)”字,在作風(fēng)建設(shè)上“見(jiàn)實(shí)效”。作為群眾關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、社會(huì)監(jiān)督的窗口服務(wù)部門(mén),要堅(jiān)決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”等“慵懶散漫”問(wèn)題,樹(shù)正氣、剎歪風(fēng),持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程,多措并舉提高服務(wù)水平。 |
||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||
| 【關(guān)閉窗口】 | ||||||||||||||||||||||||
智能問(wèn)答
