為進一步提高人社政策知曉度，推動惠企政策“直通、直達、直感、直享”，幫助企業紓困解難，促進企業高質量發展，7月20日下午，臨沭縣人社局在創業大廈舉辦全縣助企紓困人社政策培訓班，全縣規模以上企業負責人或人力資源部負責人，各鎮街、經濟開發區人社負責人參加培訓。

培訓會上，縣人社局公共就業和人才服務中心主任劉劍峰同志、縣人社局社會保險事業中心主任李華祥同志、縣人社局勞動人事爭議仲裁院院長劉江同志、縣人社局勞動保障監察大隊大隊長王仕成同志分別從就業援企紓困政策、社保援企紓困政策、企業用工過程中比較常見的勞動爭議案件、企業勞動保障法律法規等四個方面，深入解讀了人社助企紓困政策，有很強的針對性，對于人社惠企政策的貫徹落實具有非常重要的意義。

培訓會后，臨沭縣人社局組織公共就業和人才服務中心、社保中心、勞動保障監察大隊、仲裁院、工傷保險科、勞動關系科、專業技術人員管理科等部分科室、單位負責人，于創業大廈二樓北門廳舉辦了人社政策現場解答會，針對企業關心、關注的人社政策和重點問題進行了現場解答，精準對接企業，全面了解企業訴求。*家企業于會后參加了現場解答會，就人員招聘、穩崗返還補貼發放、勞動合同簽訂、工傷申報等問題與相關科室進行了精準對接和現場提問，全面細致了解了相關政策和申辦步驟，進一步增強了政策的知曉度和落實力度，人社政策助企惠企作用得到充分發揮。

自2021年以來，臨沭縣人社局就聚焦市場主體健康發展，不斷強化人社政策供給支撐，建立了人社服務專員、勞動監察特派員“雙專員”制度，實行“一企一專員”，一對一開展企業幫扶工作。“雙專員”制度實行網格長負責制，局科級以上領導干部擔任網格長，全局干部職工編入網格，每名干部職工負責聯系4-5家企業，服務專員建立所幫包企業微信群，線上隨時與所幫包企業聯系，全面了解企業用工情況、社保繳納情況、技能人才擁有情況、享受政策情況以及企業在運營發展中所面臨的難點、痛點和堵點等經營管理情況，及時反饋至“雙專員服務辦公室”，辦公室工作人員對問題進行分類整理，涉及人社內部的業務，及時反饋至相關科室和單位進行解決，涉及其他部門的業務，及時轉辦并協調處理。同時，服務專員堅持一月一入企，深入辦公區和生產車間，與企業負責人和職工面對面交流，結合就業創業、社會保險、勞動保障監察等相關政策，現場發放宣傳資料，現場釋疑答惑，虛心聽取他們對人社工作的意見建議。今年二月份，臨沭縣人社局還重新梳理人社惠企政策，編訂“人社惠企政策禮包”并精準推送企業，人社惠企助企政策落實力度不斷加大。今年以來，依托“雙專員”制度，臨沭縣人社局已受理企業訴求133條，解決企業用工2500余人，發放創業擔保貸款及各類補貼4708.27萬元。

下一步，臨沭縣人社局將認真收集、梳理上級部門出臺的惠企政策措施，明確政策核心內容和操作程序，及時、廣泛分發各企業，便于企業及時了解政策動態，引導、幫助企業用好用足惠企政策，為企業發展壯大、構建和諧勞動關系和營造良好的營商環境提供優質的人社服務。