隨著醫(yī)保支付方式改革的不斷深入，DRG付費(fèi)將成為醫(yī)保付費(fèi)的主要模式。為提高醫(yī)務(wù)人員對(duì)DRG的認(rèn)識(shí)，更好地適應(yīng)DRG付費(fèi)模式，促進(jìn)醫(yī)院精細(xì)化管理，8月6日，臨沭縣人民醫(yī)院舉辦DRG專題培訓(xùn)會(huì)，會(huì)議特邀中國(guó)縣域衛(wèi)生發(fā)展研究中心副秘書(shū)長(zhǎng)左華教授來(lái)院授課。縣醫(yī)療保障局結(jié)算科科長(zhǎng)張玉紅，待遇保障科科長(zhǎng)王巖巖，縣衛(wèi)健局體制改革科科長(zhǎng)馬利平出席會(huì)議。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，各臨床科室主任、護(hù)士長(zhǎng)，相關(guān)職能部門(mén)主任及全縣22家醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加。

左華教授從事醫(yī)院管理多年，已為百余家醫(yī)院提供DRG咨詢服務(wù)，具有豐富的DRG實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。此前，左教授通過(guò)深入病案室實(shí)地查看病歷、與院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展交流座談、數(shù)據(jù)收集與分析等方式了解我院DRG支付改革發(fā)展現(xiàn)狀，剖析發(fā)展過(guò)程中遇到的瓶頸。

培訓(xùn)會(huì)上，左教授以《DRG&DIP下研究與實(shí)踐系列培訓(xùn)》為題，以幽默風(fēng)趣、通俗易懂的語(yǔ)言，對(duì)合理用藥、績(jī)效考核、合理劃分病組、醫(yī)保資金結(jié)余、學(xué)科發(fā)展等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)闡述。借助實(shí)例與現(xiàn)場(chǎng)積極互動(dòng)，進(jìn)一步明確相關(guān)職能科室職責(zé)，為大家?guī)?lái)一場(chǎng)內(nèi)容詳實(shí)的定制化培訓(xùn)。

黨委書(shū)記、院長(zhǎng)劉瑞林在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)，各科室要以此次培訓(xùn)為契機(jī)，提高思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)DRG支付改革的重要性、必要性和緊迫性；積極主動(dòng)開(kāi)展工作，強(qiáng)化責(zé)任分工，工作配合到位，形成工作合力；通過(guò)復(fù)盤(pán)培訓(xùn)內(nèi)容，理論聯(lián)系實(shí)踐，把握好、應(yīng)用好DRG，迎接實(shí)際付費(fèi)挑戰(zhàn)，抓住醫(yī)院精細(xì)化管理機(jī)遇。

通過(guò)此次培訓(xùn)，與會(huì)人員進(jìn)一步明確了DRG支付改革的意義和重要性，為今后更好地適應(yīng)DRG付費(fèi)模式，推動(dòng)醫(yī)院向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變起到了積極的促進(jìn)作用。