| 臨沭:“三招”打好減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)“組合拳” | ||||||||||||||||||||||||
| 2022-09-08 點(diǎn)擊數(shù): | ||||||||||||||||||||||||
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穩(wěn)就業(yè)是穩(wěn)經(jīng)濟(jì)的一項(xiàng)重要舉措,臨沭縣人社局把穩(wěn)就業(yè)作為當(dāng)前首要政治任務(wù),重點(diǎn)在“保企業(yè)穩(wěn)崗位、促創(chuàng)業(yè)拓空間、搭平臺(tái)優(yōu)服務(wù)”上下功夫,打好減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)“組合拳”。就業(yè)形勢(shì)總體呈現(xiàn)“穩(wěn)中向好、穩(wěn)中求進(jìn)”的良好態(tài)勢(shì)。 一、保企業(yè)穩(wěn)崗位。一是“緩”,即緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。通過(guò)電話、短信、寄送告知書等形式,對(duì)企業(yè)進(jìn)行一對(duì)一宣傳,擴(kuò)大政策知曉面。二是“減”,即減免失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。延續(xù)實(shí)施階段性下調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策。三是“補(bǔ)”,即落實(shí)就業(yè)補(bǔ)貼政策。推動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、一次性留工補(bǔ)助、擴(kuò)崗補(bǔ)助等政策落地見(jiàn)效,通過(guò)釋放政策紅利,最大限度支持企業(yè)穩(wěn)崗發(fā)展。 二、促創(chuàng)業(yè)拓空間。一是打造合作創(chuàng)業(yè)幫共體。緊扣鄉(xiāng)村振興發(fā)展需求,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收。二是開(kāi)通就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“直通車”,全面提升創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì),加快創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng),推動(dòng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作向鄉(xiāng)村延伸,著力提升鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)帶頭人整體素質(zhì)。三是扶持創(chuàng)業(yè)拓展就業(yè)空間。用足用好創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼資金,加大對(duì)初創(chuàng)主體的支持力度,高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)業(yè)一人、帶動(dòng)一群、致富一方”的倍增效應(yīng)。 三、搭平臺(tái)優(yōu)服務(wù)。一是搭建多方供需平臺(tái)。線上,重點(diǎn)開(kāi)展云招聘、直播帶崗等常態(tài)化網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)。線下,舉辦縣內(nèi)各類專場(chǎng)招聘會(huì)。創(chuàng)新招聘模式,搭建更接地氣的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。二是打造本土勞務(wù)品牌。聚焦特色產(chǎn)業(yè)、文化旅游、創(chuàng)新服務(wù)等,因地制宜打造本土特色勞務(wù)品牌,積極拓展就業(yè)容量,讓勞動(dòng)力都能就近就地實(shí)現(xiàn)就業(yè)。三是精準(zhǔn)提供技能培訓(xùn)。堅(jiān)持“精準(zhǔn)培訓(xùn)、致富增收”的目標(biāo),采用“理論+實(shí)踐”雙結(jié)合的模式,不斷拓展培訓(xùn)內(nèi)容,幫助學(xué)員掌握致富技能,培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)、技能強(qiáng)的就業(yè)人才隊(duì)伍,提高就業(yè)水平。 |
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