為進一步提升統計工作整體效能,更好地服務經濟社會發展。今年以來，臨沭縣計局堅持把統計隊伍建設作為提升統計質量的重要舉措,充分發揮績效管理考評的作用，推動全縣統計系統整體水平。

一是聚焦業務能力提升，提高統計隊伍素質。以開展“我是主講人”業務知識輪講活動為抓手，進一步拓寬統計干部隊伍的業務知識領域，提高理論素養和業務水平，提升駕馭工作的能力。目前，已開展3輪。先后精心組織開展講座、競賽等多項活動內容，舉辦統計業務培訓暨職業技能比賽，針對近年新進人員組織統計業務培訓基礎班，由局內業務骨干授課，實施以訓促學，以教促學，以學促干。

二是聚焦作風整頓活動，強化統計隊伍作風。制定印發《臨沭縣統計局黨員干部作風整頓活動實施方案》，將作風建設目標責任落實到科室，細化到干部職工個人；制定作風整頓清單，堅持邊查邊改，針對存在問題，提出整改措施，列出整改清單；建立整改落實工作臺賬，實施“銷號”管理，逐一登記、整改、問效。全面整治統計工作中的“庸懶散慢虛”，立行立改，一抓到底，全力打造對黨忠誠、擔當作為、干凈干事、團結共事的統計鐵軍隊伍。

三是聚焦績效考核，激發統計隊伍活力。制定《2022年臨沭縣統計局崗位履職考核辦法》等文件，以創優爭先為目標，樹立工作實績導向，從組織領導、工作任務、工作紀律、日常考勤等多個方面進行細化考評，對干部德、能、勤、績、廉進行全方位考核。對標對表市局考核方案，突出考核重點，全力提升干部職工工作主動性、積極性。