2022年，縣水利局深入貫徹落實習(xí)近平法治思想，堅持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，按照縣委、縣政府決策部署，嚴格依法行政，深入推進法治水利建設(shè)，有力促進了全縣水利法治建設(shè)健康發(fā)展。現(xiàn)將2022年度推進法治政府建設(shè)工作情況報告如下：

一、深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想作為局黨組、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)首要政治任務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的必備內(nèi)容，增強學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想的思想自覺、政治自覺、行動自覺，推動習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)宣傳往深里走、往心里走、往實里走，切實以習(xí)近平法治思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。本年度組織黨組會前學(xué)法4次，開展《中華人民共和國水法》《中華人民共和國長江保護法》《中華人民共和國防洪法》等專題學(xué)習(xí)6次，局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課:4次。

二、深入推進依法執(zhí)政。主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，做到水利法治工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務(wù)親自督辦，其它班子成員切實履行法治建設(shè)“一崗雙責(zé)”，把水利法治工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進、同督促、同考核、同獎懲，推動法治工作與分管工作緊密結(jié)合，落地見效。制定《臨沭縣水利局2022年普法依法治理工作要點》，明確水利法治建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和工作舉措，進一步強化水利法治建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施。

三、加快推進法治政府建設(shè)。認真開展水利行政許可審批項目 “一窗式受理、一站式服務(wù)”，審批事項實現(xiàn)“最多跑一次”，優(yōu)化審批辦理流程，簡化審批環(huán)節(jié)。嚴格執(zhí)行水利重大決策聽取意見制度、專家咨詢論證和評估制度、集體決定制度、實施后評估制度、合法性審查制度和責(zé)任追究、聽證制度和重大行政決策聽證制度實施細則等制度，明確了重大行政決策的具體事項和決策機制、規(guī)則和程序。在作出重大決策時，重視做好調(diào)查研究，落實專家咨詢論證和廣泛聽取意見。建立法律顧問制度，2022年繼續(xù)聘用法律顧問1名，完成公職律師申請備案。建立和完善執(zhí)法流程嚴密、程序規(guī)范、裁決公正、行為文明工作制度，改善執(zhí)法辦案條件，推進水行政執(zhí)法規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；嚴格落實水行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度；建立執(zhí)法信息通報共享制度，加強水利部門與其他部門聯(lián)合執(zhí)法；加大水行政執(zhí)法日常執(zhí)法巡查力度，加強事中事后監(jiān)管，積極組織開展涉水環(huán)保、掃黑除惡、水土保持監(jiān)管、四清行動等專項執(zhí)法和集中整治活動，依法嚴厲打擊破壞水資源、危害水生態(tài)、影響水安全等水事違法行為。局18名水行政執(zhí)法人員全部通過執(zhí)法培訓(xùn)考試。

四、著力推進水行政執(zhí)法公開公正。一是認真貫徹落實行政許可和行政處罰等信用信息公示制定，扎實推進水行政許可和行政處罰等信用信息公示（“雙公示”）工作，落實行政許可和行政處罰信用信息公示實制度，壓實科室職責(zé)，扎實推進“雙公示”工作。切實加強與綜合執(zhí)法局銜接，建立聯(lián)合打擊機制，移送綜合執(zhí)法局案件線索5個，公開公正執(zhí)法取得實效，全年無被復(fù)議應(yīng)訴情況發(fā)生。

五、切實提高水利行業(yè)依法治理水平。一是深入開展法治宣傳教育，增強全社會水法治觀念。按照“誰執(zhí)法、誰普法”，深入開展法治宣傳教育。通過“世界水日”“中國水周”，利用電視、在交通要道口制作固定宣傳牌等形式進行宣傳，營造良好的法治氛圍。發(fā)放《全民節(jié)水行動計劃》《節(jié)水知識宣傳》等宣傳資料共計500余冊。結(jié)合水利工作實踐，開展水利法律“進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進建設(shè)工地”等活動，不斷創(chuàng)新普法方式方法，注重發(fā)揮大眾傳媒和新聞媒體的作用，進一步增強水法治宣傳的傳播力和影響力。二是預(yù)防調(diào)處化解矛盾糾紛。把信訪矛盾糾紛的排查化解工作作為維護安定、穩(wěn)定的有力抓手，切實解決關(guān)系群眾切身利益的突出矛盾和問題。建立預(yù)防機制，從源頭上減少矛盾糾紛，及時開展調(diào)研，積極預(yù)測，超前防范，堅持抓早、抓小、抓苗頭。做到預(yù)防與化解糾紛相結(jié)合。結(jié)合環(huán)保督察、水利信訪督導(dǎo)等工作認真梳理群眾反映強烈的訴求事項，對法律和政策有明確規(guī)定，而且能夠解決的，落實責(zé)任單位，限期督辦解決。2022年水利局未收到水事矛盾糾紛調(diào)解申請，無行政調(diào)解案件。

六、強化依法治水工作保障。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平法治思想的科學(xué)指引下，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想，落實法治政府建設(shè)要求。深入開展法治宣傳教育，加強生態(tài)文明方針、政策、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。把法律法規(guī)學(xué)習(xí)列入局黨組會、局辦公會、黨組織學(xué)習(xí)會、干部日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，采取黨組擴大會（局長辦公會）會前學(xué)、支部組織生活會學(xué)、請法制專家輔導(dǎo)學(xué)、局班子成員帶頭講黨課學(xué)等多種形式進行學(xué)習(xí)，局黨組中心組每年至少進行一次法治專題集中學(xué)習(xí)，中心組成員年底結(jié)合年終述職專題匯報學(xué)法用法情況。建立干部法治考核檔案，將干部學(xué)法用法情況納入年終考核和日常考核內(nèi)容。把學(xué)法納入行業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織干部職工、行政執(zhí)法人員參加各類法律法規(guī)培訓(xùn)，參加執(zhí)法專題培訓(xùn)40余人次，有效地提高了行政執(zhí)法人員水平。

                                                                                                      2022年12月30日