| 臨沭縣實施人社“雙專員”制度助力全省就業環境友好型城市建設 | ||||||||||||||||||||||||
| 2023-03-24 點擊數: | ||||||||||||||||||||||||
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近年來,臨沭縣人社局牢固樹立“就業優先”工作理念,把穩定和擴大就業作為經濟社會發展的優先目標,立足人社部門職能,切實扛牢穩就業保就業主體責任,就業創業工作取得明顯成效。自2014年被授予全省首批“山東省創業先進城市”榮譽稱號以來,2022年11月臨沭縣又獲批山東省首批“就業環境友好型城市”建設單位,也是臨沂市唯一一個成功入圍建設名單的縣區。 今年年初,臨沭縣人社局以創建山東省就業環境友好型城市為契機,通過深化實施人社服務“雙專員”制度,聚焦企業“用工難”和勞動者“求職難”兩難矛盾,采取一對一、點對點方式,重新調整105名干部職工對全縣458企業實行“一企一專員”精準幫扶,切實為企業發展紓困解難、增動力、添活力。截至目前,召開專場招聘活動18場次,提供就業崗位3200余個,達成就業意向4500余人。發放創業擔保貸款3039萬元,直接扶持創業135人,創業帶動就業400余人。收集企業訴求19條,交辦用工招聘、政策補貼等事項13條,向相關單位轉辦企業訴求事項6條。
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