臨沭縣發改局深入學習貫徹黨的二十大精神，按照國家和省、市關于重點工程項目實施以工代賑，促進群眾就業的部署要求，認真學習政策，把握精神要義，突出工作重點，狠抓措施落實，強化統籌協調，凝聚部門合力，激發內生動力、拓寬收入渠道，發揮好以工代賑拓崗位、穩就業、保民生的重要作用。

一是認真學習政策，統一思想認識，提升“賑的內力”。2023年初，全市召開以工代賑工作培訓會議，縣發改局及時組織全縣以工代賑工作部門協調部門及各鎮街收聽收看，并召開推進培訓會，圍繞準確把握新形勢下以工代賑的主要方式、主要目的、管理體制、計劃方式、支持方向、負面清單、優先原則、前期要求、監督機制、工作責任等重點內容，對當前以工代賑相關政策進行了全面、深入的解讀。通過學習新政策，新理念，切實提升了對以工代賑新政策的認識和理解，思想觀念有了明顯的轉變，提升了培訓人員的能力素質，同時為如何抓好新形勢下以工代賑指明了方向，明確了政策，增強了信心，開闊了思路。

二是明確目標任務，統籌安排部署，提升“賑的能力”。以工代賑的核心是以“業”促賑，為群眾實實在在提供就業機會，清清楚楚發放勞務報酬。我縣高度重視，積極安排部署推動全縣重點工程以工代賑的工作，縣發改局已起草了《臨沭縣關于在重點工程項目中大力實施以工代賑促進當地群眾就業增收的實施方案（征求意見稿》，正在征求相關部門和各鎮街、經濟開發區意見。實施方案建設范圍覆蓋交通、水利、能源、農業農村、城鎮建設、社會事業、生態建設、災后恢復重建等“七大建設領域”。

三是強化部門聯動，積極協同配合，提升“賑的合力”。在項目建設管理上，縣發改局聯合13個部門建立了以工代賑工作部門溝通協調機制，并成立了協調領導小組，及時研究部署項目工作；下一步我縣將建立健全責任機制，明確縣政府、行業主管部門、施工單位職責，建立“層層負責、人人有責、各負其責”的責任體系