建設“智慧人社”一體化平臺，是新時代推動人社事業高質量發展的必然選擇。縣人社局高度重視“智慧人社”一體化平臺建設，站穩人民立場，樹牢數字化思維，全力抓好平臺建設各項任務。

一是高度重視數據清理工作。縣公共就業服務中心分管領導及檔案管理科負責人參加全市“智慧人社”一體化平臺建設公共就業板塊數據清理工作培訓，并加強科室業務人員培訓，確保數據從源頭、從入口真實有效，減少錯誤數據產生，在開展數據清理的同時提高工作質量。以“等不起”“慢不得”“坐不住”的緊迫感和責任感，高標準高質量推動數據清理工作。

二是加強數據比對，推動數據清理工作見到實效。我縣在庫流動人員人事檔案個人信息共計31748條，根據省人社廳反饋，共有個人身份證不符合規則信息2164條，不符合規范數據占數據總量的0.068%，總體數據質量較高。但不符合規范的數據中檔案身份證不符合規則數據數量占比較大，庫存老檔案中沒有身份證信息記載，存檔人多年不來辦理業務，身份證信息查找困難。縣人社局通過加強與社保、公安部門、畢業學校、鎮街等各種方式的信息比對，深挖數據價值、釋放數據潛能，嚴格按照時間節點開展工作，短短兩周已維護不合規則信息270條，維護占比提升迅速，將盡快完成第一輪數據清理，全力抓好平臺建設各項任務。