通過入企走訪，更加直觀清晰的了解到企業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和發(fā)展現(xiàn)狀，相較于單純的課堂學(xué)習(xí)和校園招聘，這種方式更加具有互動(dòng)性和參與感，有利于我們后續(xù)職業(yè)選擇和職業(yè)規(guī)劃。”來自臨沂大學(xué)2020級(jí)化工專業(yè)的崔文碩如是說到。

7月5日，臨沭縣人社局邀請(qǐng)臨沂大學(xué)部分師生進(jìn)行入企走訪，臨沂大學(xué)化學(xué)工程與工藝教研室主任牟善良帶領(lǐng)院校53名化工專業(yè)學(xué)生實(shí)地走訪研學(xué)了中科芯華、金德、華盛化工、金沂蒙、史丹利5家企業(yè)，當(dāng)天47名學(xué)生投遞了實(shí)習(xí)意向書。

今年以來，臨沭縣圍繞創(chuàng)建山東省“就業(yè)環(huán)境友好型城市”，聚焦“人才賦能產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)成就人才”，創(chuàng)新性探索入企訪學(xué)、崗位認(rèn)知活動(dòng)，蹚出一條人才歸沭新路子。通過系列入企訪學(xué)活動(dòng)，臨沭縣不斷擴(kuò)大人才招引范圍，促進(jìn)企業(yè)建立健全人才培養(yǎng)體系，推動(dòng)人力資源管理與時(shí)代接軌，與市場接軌，與隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際接軌，在促進(jìn)人才集聚和產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振、形成人才就業(yè)與企業(yè)引才雙贏局面上取得了良好成效.

臨沭縣持續(xù)優(yōu)化企業(yè)需求和人才供給匹配精準(zhǔn)度，為各類人才提供更多、更精準(zhǔn)、更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)資源。接下來，臨沭縣人社局將按照“搶抓招引關(guān)鍵期，全力攻堅(jiān)促就業(yè)”的原則，繼續(xù)搭建用人單位與院校人才面對(duì)面交流的橋梁，積極開拓人才就業(yè)市場，有計(jì)劃、有目標(biāo)地開展好院校人才系列就業(yè)工作，為實(shí)現(xiàn)人才高質(zhì)量就業(yè)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。