近年來，臨沭縣錨定“建設科技創新示范縣”目標，厚植創新沃土、塑強科技支撐，切實把科技創新的“關鍵變量”轉化為強縣建設的“最大增量”，榮獲“全國科技進步先進縣”“國家知識產權強縣示范縣”“全國科普示范縣”“山東省技術轉移先進縣”“全省科技副職工作先進單位”等。

加強體制建設。成立由縣委、縣政府主要負責同志“雙掛帥”的科技創新示范縣建設領導小組，建立定期評估、年度考核機制，確保示范縣建設穩步推進。豐富制度建設。制定出臺《臨沭縣建設科技創新示范縣實施方案》《加快新時代“人才強縣”建設的若干措施》等支持政策，探索建立創新鏈、產業鏈、人才鏈、資金鏈、政策鏈“五鏈統籌”的科技創新體系。擴大資金投入。堅持財政扶持與對上爭取“兩手抓”，落實財政科技投入穩定增長機制，設立科技創新專項資金3000萬元，支持企業開展創新研發活動。注重企業幫扶。建立縣級領導“一線工作法”“雙線雙包”常態化走訪幫扶企業制度，圍繞產業發展、企業發展所需，為企業解決技術難題900余項。

育強科創主體。形成“科技型中小企業—高企培育庫入庫企業—高新技術企業”的梯次培育體系，精準施策、重點扶持，不斷增強創新創造活力。全縣擁有高新技術企業78家，科技型中小企業106家。做強科創平臺。實施規上工業企業研發平臺全覆蓋計劃，加快推進創新平臺建設。擁有市級以上創新平臺190余家，全國重點實驗室、國家工程技術研究中心等國家級平臺16家。塑強科技合作。構建“政產學研金服用”科技創新體系，深入開展“百家院所進臨沭”“在外人才助力臨沭發展”等活動，幫助縣內企業與國內外107所高等院校及科研院所建立產學研合作關系，通過協同共建共享方式，推動更多高端人才和創新成果聚集臨沭。

匯聚人才第一資源。開展“招才引智”“沂蒙優才”“雙一流”高校畢業生引進等工作，建成北京、上海、深圳、南京4個招才引智工作站，招募引進國內外院士專家126人、全職博士29人、碩士680余人，國家級重點人才和省泰山系列人才27人，位居全市前列。搶抓政策紅利機遇。注重項目挖掘，鼓勵企業自主研發或聯合攻關，建立研發項目儲備庫。累計承擔國家重點研發計劃、山東省科技示范工程、山東省重大研發計劃、臨沂市重點研發計劃等市級以上科技計劃項目200余項，爭取無償資金2.6億余元。構建成果轉化網絡。在全市率先成立人才發展集團、人才協會、技術市場協會，形成“三位一體”成果轉化機制，打造一支專業技術經理人隊伍，轉化科技成果476項，登記技術合同283項，技術合同成交額超過35億元。