為強力推進“數質安置”品牌創建，提升退役軍人安置全周期服務質效，10月18日——20日，臨沭縣退役軍人事務局黨組書記、局長李偉帶領相關負責同志一行，到達縣公安局、縣檢察院、縣法院、縣衛健局、縣民政局、縣城投集團等22個安置單位扎實開展“送退役軍人到崗位”活動。

縣退役軍人事務局作為退役軍人“娘家人”，積極發揮橋梁紐帶作用，每到一處都與接收安置單位、個人三方面對面溝通交流，詳細介紹轉業軍官軍士的家庭情況、能力特長、在部隊立功受獎、待安置期間思想政治教育及現實表現等情況，督促安置單位簽訂聘用協議，做好社保等手續交接辦理，同時建議單位對退役軍人厚愛一分，在崗位安排、業務指導、日常生活保障等方面給予幫助，讓他們盡快融入和適應新的工作環境。

接收安置單位領導對安置退役軍人素質水平給予充分肯定和高度評價，全面介紹單位的基本情況及工作職能，表示會安排業務骨干傳幫帶，盡快把個人培養成工作的行家里手，后續將根據個人特長及業務熟悉度安排合適崗位，把好鋼用在刀刃上，做到人崗相適。安置退役軍人紛紛表態，將繼續保持軍人本色，干一行愛一行，干一行行一行，努力學習工作本領，盡快成為獨當一面的業務強兵，全身心投入到工作中，再啟新征程、再創新佳績。

送崗結束后，縣退役軍人事務局認真梳理送崗情況，實時建立數質安置送崗記錄檔案，用心細致做好“送退役軍人到崗位”活動記錄。通過“一人一表”，對每個人的個人信息、思想意愿、到崗情況、單位安置情況等內容進行詳細記錄，真正把退役軍人安置全流程服務、閉環式管理落到實處。下一步，臨沭縣退役軍人事務局將持續提升移交安置服務質量，做實“精準安置、滿意安置”，真正將退役軍人品質優勢、能力優勢轉化為工作動能，讓退役軍人獲得感成色更足。