“五經普”工作開展以來，臨沭縣經普辦嚴格按照上級工作要求，積極探索“123”工作法，推進全縣“五經普”工作提質增效。

一是聚焦“升規納統”一個重點。強化對準四上“種子庫”“儲備庫”目標企業的動態監測，并聯合縣政府督查室、工信、發改等部門提前介入，加強納統業務指導，做大經濟普查基本盤。目前，已納及通過市級審核“四上”企業75家。

二是強化“機制”“人員”兩項保障。完善領導機制。成立以縣委書記、縣長為雙組長的領導小組，明確了成員單位職責，形成工作合力。完善人員保障。縣鎮兩級共抽調148人參與經濟普查集中辦公，選聘“兩員”851人，成立34人“五經普”專家組，為“五經普”工作提供智力支撐。

三是健全“推進”“督導”“培訓”三項機制。一是健全縱橫聯合工作推進機制。縣經普辦建立縣、鎮、村三級聯動普查縱向推動機制和普查部門負全責、縣直部門負責職責內單位、主管部門負責管轄單位的橫向推動機制，在全縣構建形成縱向聯動、橫向推動的“五經普”工作格局。二是健全督導通報機制。成立縣鎮組長群，實行日調度、日通報、周分析的工作督導制度，將“五經普”工作納入縣對鎮街年度綜合考核。三是健全業務培訓機制。“五經普”工作開展以來，縣經普辦先后召開各類培訓會議20余次，累計培訓人次2000余人，發放培訓材料1000余份，為“五經普”工作順利開展夯實了基礎。