根據縣紀委監督專班與政府專班對我局行政執法領域突出問題集中整治工作的監督檢查，為高質量做好以案促改工作，我局圍繞價格認證和監測中心有關工作人員上班期間瀏覽手機小說問題，進行對照反思，認真開展批評和自我批評，深刻查擺存在問題，現將剖析報告匯報如下。

一、存在問題

在認真剖析了我局物價局認證中心有關工作人員違法違紀典型案件后，結合單位工作實際，認真剖析，認為主要存在以下問題：

（一）學習的主動性和自覺性不夠。單位某些員工參加學習的主動性和自覺性還有待于提高，對學習習近平新時代中國特色社會主義思想只停留在字面上，沒有學深悟透，主動踐行。

（二）工作責任感不到位。對主要工作分析不夠，對自身要求不嚴格，重視程度不深。安排工作比較簡單，對問題深層次分析、思考不夠，把工作當成一種消遣。

（三）深入聯系群眾不夠。存在惰性心理和懶散心態，平時只在辦公室，只注重“鍵對鍵、屏對屏”，深入群眾中不多，開展調研活動的主動意識不夠強，對群眾的需求和意愿，以及群眾所想、所盼的事不夠了解，單純認為完成辦公室工作就是本職工作，忘卻了為民服務的初心和使命。

二、問題產生原因

（一）理想信念動搖。這些問題的出現根本上在于理想信念淡化，忘記了自己的初心，主觀上放松了對自己的要求，客觀上受社會經濟利益調整帶來的沖擊等多種因素影響，以致于思想迷茫，理想信念逐步動搖和喪失，消極頹廢、喪失斗志，忘卻了為民服務的理念。

（二）宗旨意識不牢。隨著工作時間越來越長，以及崗位的變化，對群眾的感情慢慢淡薄，以人為本、執政為民做得不夠，以至于對群眾的疾苦、需求了解的越來越少，與群眾的距離越拉越大。沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”“權力對誰負責、權力為誰而用”的問題。

（三）自我要求不嚴。缺乏自我反省的意識和能力，對同事和群眾不冷不熱，淡化了自己的政治身份和政治責任，認為工作是次要的，個人生活和處好關系才是主要的，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，不知不覺中降低了對自己的要求。

三、整改方向和措施

（一）抓修養，樹立正確的群眾觀。加強對全體員工的崗位知識培訓，不斷強化對政治理論及新知識、新事物的學習，注重理論聯系實際，不斷提高全員理論學習的效果，實現理論與實際相統一。

（二）抓學習，提高履職能力和水平。正確處理好生活和工作的關系，督促全體黨員干部積極主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學習，根據自身的工作崗位和環境，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，著力以改進工作作風、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果。

（三）抓自律，嚴格執行廉政規定。時刻嚴格落實黨風廉政建設責任，以《廉政準則》要求每位員工，力促全員做到勤業務實、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利，認真貫徹縣委、區縣政府各項決策部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好本職工作。

（四）抓服務，堅持人民利益高于一切。積極深入實際，深入群眾，牢固樹立“群眾事無小事”的服務觀念，鼓勵各科室加強調研，認真研究解決觸及群眾親身利益的突出問題，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困，為群眾辦實事、解難事、做好事，保證各項工作有序推進。