為切實提升基層監督工作質效，臨沭縣鄭山街道紀監工委堅持抓基層、打基礎、建機制、提質效，著力打造組織機構健全、工作職責明確、制度機制完善、功能設施齊全的基層紀檢監察陣地，不斷促進黨風廉政建設和監督工作延伸發展，打通基層監督“最后一公里”。

織密監督網絡，凝聚監督合力。基層監督必須攥指成拳，強化力量整合，讓監督有形又有效。抓實村級監督力量。堅持科學合理組建監督隊伍，在村黨支部委員兼任村務監督委員會主任基礎上，從政治強、作風硬、具有農村工作經驗的退役軍人、離任村干部、年輕黨員選拔村務監督成員，截至目前，街道共有村務監督成員215人。定期組織業務培訓活動，印發村務監督工作規程、“小微權力”負面清單、村務監督管理辦法等文件，幫助村級監督員熟悉工作職責、明晰監督內容、規范履職方式，切實提高履職能力。

完善村級監督制度。依托縣紀委監委開展的紀檢監察干部幫帶村活動，以工作區為單位，每月召開一次自然村村務監督小組組長座談會，分析研判村務監督存在的問題，用身邊“活教材”教育身邊人，幫助監督員找到監督的切入點、關鍵點；邀請縣紀委干部傳授監督心得，交流工作經驗，幫助監督員主動適應新形勢、新任務、新要求。加強部門間的橫向溝通。構建黨組織全面監督、紀檢監察專責監督、部門職能監督、各類監督協同配合的基層監督責任體系，建立組織、紀委、經管、審計、民政等部門的信息共享工作機制，設立綜合信訪服務窗口，解決職責不清，多頭查處問題，進一步規范線索報送、聯動監督、案件受理工作程序，形成縱向調度有力、橫向協作緊密、整體高效運行的監督執紀工作格局。

強化監督責任，提升監督質效。盯緊“廉潔教育”切入點。把《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等法律法規，納入街道黨工委中心組學習和日常自學內容，強化黨員干部廉潔自律意識，增強遵紀守法的自覺性。加強廉潔文化建設，組織開展廉潔文化文藝匯演、廉潔詩歌朗誦會、向居民群眾發放廉潔家風倡議書等活動，積極推動廉潔教育“全覆蓋”“常態化”，讓黨員干部時刻繃緊廉潔自律這根弦，營造風清氣正的干事創業環境。

盯牢“監督執紀”關鍵點。堅持問題導向，對權力集中、資金密集、事關民生、問題多發易發的重點領域和關鍵環節進行重點監督檢查，多渠道收集群眾訴求、意見和問題，以動真碰硬的態度、嚴懲不貸的手段，嚴格按照黨紀黨規要求，認真履行執紀審查職責，嚴肅責任追究。盯好“重點環節”風險點。聚焦街道重點領域、關鍵環節、重要崗位等內容，從業務事項、崗位職責、業務流程等方面梳理出可能引發廉政風險點，有針對性制定防范措施，有效防范化解廉政風險，做到廉政建設關口前移，不斷推動街道廉政風險排查防控工作取得實效。

落實監督舉措，持續正風肅紀。抓住關鍵，做實政治監督。把壓實主體責任作為深化黨風廉政建設的關鍵舉措，督促班子成員履行好“一崗雙責”，協助和推動黨工委建立“兩個責任”清單，進一步規范議事決策程序、黨內政治生活等。同時，不斷增強述責述廉的實效性、談心談話的針對性、問責問效的精準性，督促各部門、村居一把手壓實責任，發揮作用，圍繞群眾反映強烈的村居、部門，召開專題會議，現場述職、現場詢問、現場評議，列出問題清單、明確整改舉措、限定完成時限。

找準重點，做細專項監督。以街道重大決策部署為監督重點，圍繞營商環境、市民熱線、生態環境等領域開展專項監督，以整治形式主義、官僚主義問題為切入口，通過深入一線督導檢查、明察暗訪等方式，對發現的問題及時督促解決，從嚴查處吃拿卡要、不擔當不作為等問題，以有力監督推動重點工作穩步推進。改進作風，做好日常監督。持續對街道機關、各社區工作作風進行監督檢查，不定期抽查工作人員工作紀律以及工作實效等情況，并對檢查結果進行通報，對檢查中發現的問題進行及時督促整改。同時，在檢查中采取“回頭看”方式，對相關整改落實情況進行再監督再檢查，以實事求是的工作態度確保作風監督工作取得實效。