為深入貫徹落實中央和省、市關于人社工作有關部署要求，進一步加大人社政策的宣傳力度，讓更多的企業了解人社部門的優惠政策，臨沭縣人社局組織干部職工深入到全縣各企業，傾聽企業訴求，開展上門服務和政策宣講活動，用上門入企的方式講解人社惠企政策，助推黨的好政策落地生根。

一是走訪幫扶“零距離”。人社局高度關注企業發展情況，積極開展“訪企業、送關懷、助發展”走訪活動。今年以來，局領導多次帶領人員深入史丹利、金正陽、金寶誠、山田等企業進行走訪對接，通過“心貼心”的交流，了解企業的需求、目前存在的困難等等，利用線上線下招聘16場次，120余家企業參加線上線下招聘，提供就業崗位4000余個。

二是政策宣傳“解難題”。先后開展“社保服務進萬家”、人社政策進大集等一系列宣傳活動，對就業創業、城鄉居民養老保險和靈活就業人員養老保險政策等進行全方位宣傳，面對面為群眾答疑解惑，進一步提高人社政策的知曉度。依托人社局微信公眾號、融媒中心各類線上平臺動態發布最新人社政策，實現人社政策“廣覆蓋、全知曉”。

三是主動作為“出計策”。持續開展“科長走流程”活動，根據企業訴求，通過部門內部“重復走”、科室互換“交叉走”的方式，查找人社業務“痛點”“堵點”“難點”，制定問題、需求和解決措施“三個清單”，打通服務企業最后一公里。針對企業各類人才需求，探索“常態+特色”服務，開發了“碼上就業”小程序，企業直接掃碼上傳招聘信息，人社部門收集匯總后，通過臨沭縣人力資源和社會保障局公眾號、臨沭融媒、鎮街、村居微信群廣泛實時發布，基本實現了全縣廣覆蓋，已為200余家企業發布崗位13441個，供需成功對接4000余人。