2024年春風行動開展以來，臨沭縣人社局主動發力，聯合各方力量，以實實在在的行動，持續提升全縣就業溫度。

多方摸排，精準供需對接。制定《臨沭縣2024年“春風行動”系列活動工作方案》，依托鎮街人社服務專員、社區“好就業”家門口就業服務站和“碼上就業”二維碼小程序，廣泛聯系260余家企業，發布崗位16441個次。同時指導9個鄉鎮（街道）開展適齡勞動人口就業情況調查，全面托清未就業高校畢業生、農民工、退役軍人、殘疾人、留守婦女等各類勞動者就業信息、職業技能、就業意愿等，促進用工求職雙向奔赴，讓企業用工有保障，勞動者就近就業有崗位。

多維宣傳，打通就業堵點。聯合縣總工會、縣婦聯、縣人才集團、縣融媒中心等部門，通過臨沭縣人力資源和社會保障局、人才臨沭、臨沭縣總工會等微信公眾號以及縣融媒中心各類新媒體平臺，開展春風送崗系列活動宣傳。印制“碼上就業”二維碼廣泛宣傳，讓就業創業服務“碼”上到家，群眾足不出戶就能知曉最新用工崗位信息，了解就業創業政策，提供“指尖上的就業服務”。全方位多形式打通政策落實堵點，為企業排憂解難，紓解群眾就業求職痛點。活動期間累計線上線下開展宣傳活動30余場。

多元招聘，激發就業活力。統籌開展線上+線下+直播等多元招聘活動。線上每周通過臨沭縣人力資源和社會保障局微信公眾號高頻發布最近招聘信息。同時，與山東融媒聯盟聯合開展“直播帶崗”活動，全省165個縣區可同步收看，作為山東融媒聯盟在全省推出的首場試點，當天上線不到兩小時就吸引2萬余人次求職者。線下建立每月16日固定招聘機制，與萬達廣場合作打造特色亮點招聘活動和便民服務載體，將招聘現場搬到萬達廣場，充分利用重點商超經濟活躍、人流量大等優勢，將崗位送入群眾身邊，助力求職者“家門口就業”。今年已與萬達合作開展線下招聘活動4場，參與企業100余家，提供崗位2000余個，招聘場地的變化進一步激發了企業和求職者的熱情，就業市場較往年呈現更加繁榮的態勢。