為進一步推動全縣營商環境再優化，縣仲裁院堅持“預防為主、調解為主、基層為主”的方針，積極行動，多方聯動、多措并舉，充分運用“系統內+系統外”工作力量，“線上+線下”工作方式，積極借助青年仲裁員志愿者、人社雙服務專員等力量強化宣傳力度，全力做好專項宣傳工作。

組織青年仲裁員志愿者成立普法志愿服務隊，利用人社雙服務專員服務“四進四送”行動，實現人社法律法規知識進鎮街、進企業、進社區、進鄉村，開展全縣優化營商環境專項宣傳活動，通過開展“青年仲裁員聯系企業”、“人社專員普法”、“仲裁講堂入企”、“風險預警提示”和“流動仲裁釋法”等形式，聚焦“提速辦”、“簡捷辦”、“就近辦”等便民舉措優化營商環境發力，積極整合優化資源，創新方式方法,借助全國勞動人事爭議在線調解系統，加大線上人社法律法規政策宣傳力度，真正做到維權服務“零距離”，實現數據“多跑路”，群眾“少跑腿”；發起建立微信交流群，全天候為群內企業提供法律咨詢和處理建議，搭起服務連心橋，充滿著暖暖服務情，增強全縣用人單位依法用工的自覺性，提高廣大勞動者運用法律武器依法理性維權的意識，落實勞動爭議預防在先、發現在早、化解在小，筑牢基層調解組發揮“第一道防線”的作用，不斷夯實和諧勞動關系根基，達到“規范一企、教育一片”的效果。

活動開展以來，共開展普法宣傳講座2場，在辦公場所張貼宣傳單頁60余份，發放“問答清單”宣傳材料1000余份。