為軍送好兵為戰點精兵

臨沭縣連續63年實現無責任退兵，為部隊輸送優質兵員2.5萬余名

秋季征兵工作已經開始，7月4日下午，十幾名家住臨沭縣曹莊鎮的適齡應征青年，來到鎮人武部咨詢入伍方面的相關政策和注意事項。剛從煙臺南山學院畢業的李書頡說：“我出生在沂蒙老區，長期受到紅色文化熏陶，我的爺爺是退役軍人。因此我從小立志參軍報國，希望為國防事業貢獻力量。”

“截至目前，曹莊鎮共有40人前來報名入伍，其中本科畢業生7人、專科畢業生19人。”臨沭縣曹莊鎮武裝部長李永貴介紹，“我們專門設立政策咨詢室進行一對一政策解讀，讓適齡應征青年提前對部隊生活有大致了解。”

臨沭縣地處沂蒙革命老區。自1961年恢復建縣以來，探索形成了“為軍送好兵、為戰點精兵”征集高質量兵員的新路徑，連續63年實現無責任退兵，9次被國家、軍隊和山東省表彰為征兵工作先進單位，為部隊輸送優質兵員2.5萬余名，其中立功受獎2200余人次，以征集高質量兵員的實際行動助力強軍興軍。征兵工作的“臨沭經驗”根植于齊魯大地這片紅色沃土，在新時代煥發出強大的感召力和旺盛的生命力。

“好鋼做刃、好男當兵”是刻在臨沭骨子里的紅色印記。臨沭縣委副書記、縣長侯素云介紹，63年來，臨沭縣始終把“為軍向戰送好兵”作為傳家寶，把精選兵、送好兵作為一項政治任務和光榮傳統。全縣建立了黨委負總責、書記為第一責任人的縣、鎮、村“三級書記”征兵責任機制，探索形成了征兵工作“一把手負責、一票制否決、一把尺衡量、一站式服務、一班人定兵、一體化保障”的“六個一”機制，從制度層面推動組織領導上按最高規格辦，責任落實上按最嚴標準卡。

在臨沭，“抓不好征兵就是失職”的理念深入人心。“我們運用征兵體檢信息系統，實時上傳征兵體檢結果，防止暗箱操作、帶病入伍。”臨沭縣人武部政委孫國林介紹，臨沭縣在征兵體檢中實行“鎮街初檢、縣集中檢、合格人員全部復檢”的制度，嚴格把關。

進入新時代，臨沭縣征兵工作堅持在優中選優的基礎上精準對接部隊需求。2015年，臨沭縣開始使用“精準征兵大數據輔助系統”，根據不同軍兵種和地域的特點要求，對適齡青年分類建檔。臨沭縣還創新形成匯總需求、分類排序、對口分配、個別調劑的精準定兵“四步法”，采取體質評估、體能測試、軍事職業能力適應性測試等方式，從多個維度考察衡量，對應不同崗位需求擇優匹配，盡可能實現兵員征集供需精準對接。

同時，臨沭縣持續深入挖掘臨沭軍人和雙擁工作中的感人故事和先進事跡，大力弘揚“黨群同心、軍民情深、水乳交融、生死與共”的沂蒙精神，講好紅色故事，讓崇軍尚武、愛軍報國成為臨沭青年的價值取向和時代追求。

山東是革命老區，擁軍愛軍是“臨沭經驗”的底蘊內涵。臨沭縣退役軍人事務局局長李偉介紹，該縣創新軍人軍屬優待政策，常態開展歡迎歡送、榮譽送達、走訪慰問等“五個儀式”。近五年，符合政府安排工作的171名退役士兵全部被安置到縣屬國有企業以上單位，每年全縣事業單位招考名額中有15%比例定向招聘退役大學生士兵。全縣上下盡全力解決好軍人“后路、后院、后代”問題，讓軍人優先、軍轉優崗、軍屬優待、軍娃優學、軍烈優撫蔚然成風，激勵更多優秀青年獻身國防、建功軍營。

臨沭縣征集高質量兵員經驗，就是堅持用一流兵員服務強軍事業，立足選部隊滿意的好兵、征打仗需要的精兵，把優秀青年源源不斷送入軍營，從源頭上為強軍興軍貢獻“臨沭力量”。“我們將以實際行動忠誠履行擁軍職責，為強軍興軍輸送更多優質兵員，把連續63年‘為軍向戰送好兵’的‘金字招牌’擦得更亮！”臨沭縣委書記、縣人武部黨委第一書記張雷說。