臨沭縣自然資源和規劃局將學習型機關建設作為工作的基礎環節和關鍵舉措，堅持高點統籌謀劃，高效推進落實，積極探索學習新方略，在機制、分類、重點等方面下功夫，全力打造學習型機關，為經濟社會高質量發展提供資源保障和支撐。

一、建立“機制+”模式  在學習管理上下真功

一是建立“一把手”管理機制。將學習型機關建設作為“一把手”工程，主要負責同志牽頭抓總“布全局”，親自謀劃學習計劃擬定、專家學者邀請、講課重點確定等環節，同時按照科室成立理論學習落實小組，分類抓好各學習專題的組織實施。二是建立計劃推進機制。結合自然資源和規劃工作實際，統籌學習“一盤棋”，做好全年學習規劃，先后制定《2024年黨組理論學習中心組理論學習計劃》《2024年重點專題培訓計劃》《2024年黨員固定學習日方案》《黨的二十屆三中全會精神教育培訓工作方案》等計劃，將日常理論學習和重點培訓工作有效結合、謀劃推進。三是建立促學落實機制。對照學習計劃和培訓方案，細化全年學習時間表、任務書和路線圖，實行按月推進、定期調度、跟蹤指導，同時還建立集中學習補學、調查研究等制度，確保學習任務落到實處，進一步激發黨員干部“比學趕幫超”的內在動力。

二、強化“分類+”載體  在學習舉措上出真招

一是堅持領導干部領學。嚴格落實“第一議題”制度，利用黨組會等及時跟進學習習近平總書記關于自然資源和規劃領域的重要講話、重要指示批示精神，落實會前學法制度。黨組理論學習中心組圍繞2024年確定的16個專題，堅持先學一步、深學一層，在個人學習、深化調研的基礎上，集中開展研討交流。今年以來，黨組會開展第一議題學習27次，中心組集體學習研討9次。二是堅持黨員干部促學。不斷拓寬黨員干部學習形式和內容，充分發揮示范帶動作用，持續深入開展“講故事、學理論”宣講、黨紀學習教育等活動，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等學習載體，有針對性地拓展“周”固定學習日、聯學聯建、離退休黨員“送學上門”等學習形式，各黨支部已開展集體學習60余次，到縣委黨校接受現場警示教育1次、送學上門1次。三是堅持全體人員深學。邀請市自然資源和規劃局、縣紀委、縣委黨校等專家，圍繞黨風廉政建設、作風建設等進行授課。依托資源大講堂，開展全員輪訓，完成了森林草原濕地荒漠化普查、國土空間規劃、自然資源執法規范化、12345熱線工單辦理、新入職人員保密教育等方面專題培訓，推動了理論和實踐的有機統一。

三、突出“重點+”效果  在學習質量上求真效

一是突出“學和講”雙結合。拓展“講學”形式，黨員領導干部帶頭講，業務骨干專題講，到臨沭街道景秀社區、興大集團等舉辦黨的二十屆三中全會精神宣講等講座，開展了第一期業務科長上講臺專題培訓，不斷提升工作履職能力。二是突出“練和賽”雙促進。圍繞重點任務定期開展“崗位練兵”，在競技比拼中提升干部職工綜合素質，2024年組織參加了全縣地質災害應急救援演練、全市林業有害生物防治員技能競賽、全市森林防火職業技能競賽、全省調查監測勞動和技能大賽選拔賽，其中調查監測勞動和技能大賽獲二等獎，達到以賽促學、以賽促能、以賽促干的目的。三是突出“實和效”雙提升。聚焦不動產登記等群眾關切、社會關注的熱點難點問題，“走出去”開展學習，先后到莒南縣、沂南縣等縣區學習交流先進經驗，加快建設“不動產登記+金融服務”服務模式，大力推行“智能網辦”。同時結合“政府開放日”、企業座談會等載體，踐行“請進來”，邀請群眾、企業代表對重點工作建言獻策，有力推動了自然資源和規劃重點工作開展。聯合莒南縣、江蘇省贛榆縣建立省級跨域林長制協作聯動機制，臨沭縣智慧社區平臺獲實景三維山東十佳創新應用場景優秀獎，2023年工業用地利用情況調查成果第一批通過省級審核。（季曉峰）