山東省臨沭縣牢固樹立就業是最基本的民生的理念，切實把做好退役軍人就業創業服務工作作為退役軍人工作的著力點和落腳點，以退役軍人充分就業為基礎、高質量就業為目標，積極發揮退役軍人優勢，精心搭建創業平臺，拓寬就業渠道，強化創業扶持，不斷健全就業創業促進機制，多措并舉破難題、解難點，全力提升就業創業服務，退役軍人就業創業工作駛入快車道。

聚焦組織保障協同推進聚合力

縣委、縣政府將有效促進退役軍人創業就業工作擺在突出位置，列入全縣黨委、縣政府年度重點工作以及鎮街經濟社會發展綜合考核的重要內容，使退役軍人就業創業工作成為一項硬指標、硬任務。各部門單位、社會組織、企業積極參與，發揮職能優勢，各盡其責、各顯其能，形成了黨委統籌、政府主導、部門協同、社會參與的強大合力，營造了擁軍優屬、尊崇軍人、關愛軍人的濃厚氛圍。縣里多次召集領導小組會議專題聽取全縣退役軍人就業創業情況匯報，召集相關職能部門協調推進就業創業基地建設，研究解決重難點問題，有力推進退役軍人就業創業。

強化政策扶持鼓勵創業強實力

切實發揮政府主導作用，完善服務體系，不斷加強主體培育，放大創業帶動就業倍增效應。一是政策賦能。出臺《臨沭縣扶持創業促進就業優惠政策》《關于支持和促進退役軍人就業創業的實施方案》等一攬子政策，建立全鏈條、全方位服務保障體系助推就業創業。通過落實獎補、稅收減免等政策，帶動金正大集團、金正陽集團、金寶誠集團等實力雄厚的企業積極吸納退役軍人就業，帶動退役軍人就業。二是基地賦能。積極推動臨沭縣退役軍人就業創業孵化基地建設，高標準建成縣退役軍人就業創業孵化基地，3年孵化期內免收租金，水、電、網、物業等費用，建筑面積4500㎡，可容納企業100家，現有46家企業入駐，涵蓋服務保障、電商等項目，吸納退役軍人，達到“建一片載體，興一地產業，培一批項目，促一批人就業”的效果。三是資金賦能。及時建立退役軍人關愛基金，與農商行等6家金融機構建立金融戰略聯盟，優化審批流程，為有創業愿望，具備一定創業條件但缺乏創業資金的退役軍人提供專屬創業貸款服務項目。四是典型示范。積極鼓勵組織退役軍人參加全國、全省退役軍人創業創新大賽，展示全縣退役軍人創業就業成果，強化示范帶動作用，濃厚創業氛圍。退役軍人邢自慶在省賽中獲得現代農業組第一名，榮獲一等獎，在國賽中獲得優勝獎。

注重教育培訓提高質量挖潛力

堅持把提高退役軍人培訓質量，作為提高退役軍人技能、推進就業創業的重要一環來抓。

利用“八一”、春節等重大節日期間慰問軍屬等時機，將教育培訓政策向軍屬進行宣傳，引導廣大軍屬支持退役軍人參訓；在做好退役軍人接收工作的基礎上，通過面對面講解，短信、微信推送等方式確保教育培訓政策宣傳全覆蓋，確保知曉率和參訓率100%。

講好“退役第一課”，解決退役軍人就業面臨的迷茫與創業面對的困惑，實現退役軍人從“軍裝”到“工裝”的完美轉換。依托臨沂工業學校和常林集團、運通駕校建立退役軍人就業培訓基地，根據退役士兵年齡結構、文化層次、就業意愿、企業用工需求和產業特點，精選培訓項目，突出“實用型”，開展“訂單式”培訓，針對性開設維修電工、汽車維修、平面設計、電子商務等11個專業，提升就業創業技能，實現培訓與就業創業無縫對接。

突出平臺搭建盤活渠道增活力

聘請儒將大學創業導師、退役軍人創業代表、優秀退役軍人等為創業導師，通過培訓+實訓的方式，分類組織專項培訓，激發創業潛能，確保有愿望的勞動者100%接受培訓。通過培訓，讓退役軍人成為革命老區脫貧攻堅、鄉村振興的帶頭人，實現創業帶動就業。

搭建“互聯網+退役軍人”信息平臺。深度整合網絡資源優勢，與臨沭人才網、臨沭信息港共同搭建退役軍人就業創業線上平臺，為退役軍人就業創業提供全方位、全時段、全要素服務。累計發布用工信息48期，提供上千個就業崗位。和。舉辦“春風送崗”“軍崗日”等線上線下推介會81次。開通“就業直通車”，成功推薦退役軍人直接在正直駕校、羅欣藥業、金正大金豐公社、消防大隊等就業。

落實公務員招考、事業單位公開招聘、公安執法協管招聘等有關退役軍人傾斜政策，2020年臨沭縣征兵辦公室、組織部、編辦、人社局、退役軍人事務部五部門聯合印發《臨沭縣事業單位定向招聘退役大學生士兵的意見》，規定縣級不低于年度事業單位崗位招聘數量15%的比例招聘退役大學生士兵。通過村“兩委”班子換屆選舉、本土人才招考等措施，暢通退役軍人晉升渠道。

針對大部分就業困難退役軍人年齡大、就業競爭能力低的現狀，建立“一人一檔”就業臺賬，動態掌握就業情況，定期不間斷跟蹤做好就業幫扶工作。對出現失業下崗的，及時納入再就業幫扶范圍，對就業困難退役軍人，以退役士兵專項公益性崗位方式安排就業崗位，幫助困難退役軍人走上工作崗位。