2024年，在縣委、縣政府的正確領導下，臨沭縣人社局認真貫徹落實中央、省、市、縣關于法治建設工作的一系列部署，較好地完成了全年法治建設各項工作任務。現(xiàn)將臨沭縣人社局2024年法治建設工作情況報告如下：

一、2024年度推進法治政府建設的主要舉措和成效

（一）加強黨對法治建設的領導情況

縣人社局高度重視法治建設工作，緊抓領導責任制，強化組織領導。一是組織召開領導班子會議，認真?zhèn)鬟_上級法治建設工作精神，制定《臨沭縣人力資源和社會保障局2024年度普法學習工作計劃》，對法治建設工作的指導思想、工作目標、主要任務、工作措施、工作要求作出具體明確規(guī)定，及時研究解決法治政府建設有關重大問題，為推進法治建設提供組織和制度保障。二是實行領導干部帶頭學法制度，利用支部學習日機會，組織干部職工集中學習憲法、勞動法和習近平法治思想，干部職工結(jié)合學習情況交流發(fā)言，聯(lián)系個人思想和工作實際談認識、談體會，加深干部職工牢固樹立憲法意識，提升法治思維和法律意識，奠定群眾工作思想基礎。

（二）推進法治政府建設情況

一是嚴格執(zhí)行重大行政決策法定程序，建立健全法律顧問制度，全面推進政務公開。我局設立一名專職法律顧問，法律顧問全年參與我局行政復議13起，行政訴訟20起。設立公職律師制度，局機關、公共就業(yè)和人才人才服務中心申請備案了公職律師單位，1名同志已申請公職律師。二是推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設，全面落實行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，全局共有32名工作人員通過行政執(zhí)法資格考試，執(zhí)法人員全部持證上崗。三是完善、拓寬政府信息公開渠道，推進政府信息公開平臺與政務服務平臺融合，編制141項權(quán)責清單，全部對外公布。在日常執(zhí)法辦案中，將日常檢查結(jié)果和辦案在法定時間錄入“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”、“信用臨沂”等平臺，發(fā)布監(jiān)管信息120余條。

（三）推進法治社會建設情況

一是推進勞動保障領域依法治理，2024年勞動保障監(jiān)察科受理并立案各類投訴案件32起，調(diào)解案件8起，共涉及職工142人，涉及拖欠工資38.45萬元，有效維護了職工合法權(quán)益。二是落實“誰執(zhí)法誰普法”責任，組織政策法規(guī)科、監(jiān)察科、仲裁院到中科芯華、山田研磨、高特威爾等企業(yè)開展憲法宣傳活動，向企業(yè)職工細致講解憲法、勞動法、社保法等法律法規(guī)知識，引導職工群眾依法依規(guī)理性表達訴求，使尊法、學法、守法、用法在勞動領域蔚然成風。三是推進公正司法，自覺維護司法權(quán)威，認真落實行政機關出庭應訴、支持法院受理行政案件、尊重并執(zhí)行法院生效裁判的制度。全年我局共計產(chǎn)生行政訴訟案件20起，行政負責人全部按時出庭應訴。

二、2024年度推進法治政府建設存在的不足和原因

一是法治隊伍建設有待加強。法治工作涉及行政執(zhí)法、行政檢查等覆蓋面極為廣泛的工作，受過專業(yè)法律教育的工作人員較少，少數(shù)執(zhí)法人員法治觀念、法治思維、依法執(zhí)政、依法行政還沒有真正做到入腦入心，執(zhí)法程序不規(guī)范，執(zhí)法標準不嚴，對執(zhí)法人員的培訓教育有待進一步加強。二是法治建設工作缺乏亮點。對法治工作更多是做好規(guī)定動作，缺乏創(chuàng)新思路、亮點舉措，法治建設特色不夠鮮明。三是法治宣傳教育不夠深入。群眾法治意識不強，全面學法的意識還不夠濃厚，特別是對群眾的普法更是工作難點，普法宣傳設置標語橫幅、發(fā)放的宣傳資料，群眾很少認真閱讀，普法教育達不到預期效果。

三、黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，加強法治政府建設的有關情況

（一）扎實開展學習，切實增強法治意識。始終把學習宣傳習近平法治思想作為首要政治任務，開展多形式、分層次、全覆蓋的全員培訓，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神、習近平總書記關于法治建設的重要指示精神等重要內(nèi)容，將法治建設納入年度工作計劃和日常考核，努力提高黨員干部運用法治思維推進工作的能力和水平。

（二）完善體制建設，提高依法行政水平。探索完善重大行政決策合法性審查制度，強化落實行政執(zhí)法“三項制度”，切實提高依法行政效能。堅持科學民主決策，廣泛采納各方意見，按照民主的程序集中智慧，集體決策。完善政務公開，全面及時公開、公示重大工程、民生實事等重點工作進展情況，切實保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（三）維護社會穩(wěn)定，積極化解矛盾糾紛。將法治貫穿于社會治理的全過程，堅持科學民主依法決策，統(tǒng)籌推進法治建設、平安建設和精神文明建設，依托一站式矛調(diào)平臺，全面做好平安建設、矛盾調(diào)處、隱患排查、輿情監(jiān)測、應急處置等服務事項。

四、2025年度推進法治政府建設的主要安排

2025年，縣人社局將進一步認真貫徹落實行政執(zhí)法責任制，依法全面履行政府職能。一是抓好領導干部學法用法，特別是對領導干部和各科室的法律法規(guī)學習教育，利用好燈塔干部網(wǎng)絡學院，每月至少開展一次集體法治培訓，進一步提高領導干部和各科室人員法治意識。二是辦好法治宣傳，創(chuàng)新宣傳形式，圍繞工作重點有目的地宣傳好相關法律法規(guī)。年內(nèi)擬開展3次法治宣傳活動，對《社會保險法》《勞動法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《信訪工作條例》等人力資源和社會保障法律法規(guī)做好宣傳工作。三是落實好執(zhí)法責任，嚴格規(guī)范執(zhí)法程序。監(jiān)督勞動保障執(zhí)法部門嚴格按照執(zhí)法程序辦事，執(zhí)法過程中做到：事實清楚；證據(jù)充分；定性準確；運用法律、法規(guī)得當；文書規(guī)范。認真執(zhí)行執(zhí)法過錯追究制，提高依法行政水平，扎實有效推進我局依法治理工作。

五、其他需要報告的情況

無。

臨沭縣人力資源和社會保障局

2025年2月18日