為深入貫徹落實國家關于加強精神衛生工作的相關要求，進一步推動優質醫療資源下沉，提升基層精防人員技術水平和服務能力，6月19日，全省基層精防人員能力提升培訓班暨魯蘇省際區域協同精神衛生工作交流會在臨沭縣城發·常林藍海大酒店一樓會議廳舉行。本次活動由山東省精神衛生中心主辦，臨沂市衛健委、臨沂市第四人民醫院協辦，臨沭縣衛生健康局、臨沭縣精神衛生中心承辦。

山東省精神衛生中心黨委委員、總會計師郝慶美，臨沂市衛生健康委醫政醫管科科長沈江波，臨沭縣政協副主席、縣衛生健康局局長王光娟，臨沂市精神衛生中心副主任蘇穎，江蘇省連云港市精神衛生中心項目辦主任袁年出席會議。

開班儀式上，王光娟、沈江波、郝慶美分別作了致辭講話，指出精神衛生工作是公共衛生的重要組成部分，是關系人民群眾身心健康、影響社會和諧穩定的重大民生問題，基層精防工作是精神衛生工作的“最后一公里”，是落實患者管理、完善服務體系、推動政策落地的關鍵環節。通過舉辦培訓班，可以有效促進精神衛生醫療服務區域均衡發展，為提升精神衛生服務能力注入強勁動力，讓基層群眾享受到更專業、更便捷的精神衛生服務。

開班儀式結束后，進行了基層精防人員能力提升專題培訓，山東省精神衛生中心黨委委員、總會計師郝慶美以《精神專科醫院績效管理模式探索》為題，通過典型案例系統闡釋了績效管理系統搭建與實施策略；江蘇省連云港市第四人民醫院兒童青少年心理科副主任李靜以《兒童青少年常見心理問題的識別與應對策略》為主題進行授課，詳細講解了兒童青少年常見心理問題，如情緒障礙、適應性問題、行為問題和發展性情緒問題等，并指導大家使用簡易評估工具進行識別和干預；山東省精神衛生中心門診部主任兼黨總支書記王海榮以《精神專科醫院門診優化建設與高效運營策略》為主題進行授課，詳細解讀國家、省衛生健康部門對門診發展及門診管理工作的各項要求，并圍繞如何強化體系創新、模式創新、管理創新等提出了指導意見。連云港市精神衛生中心項目辦主任袁年、臨沂市精神衛生中心公共衛生科科長田雪分別進行了經驗分享，不僅拓寬了大家的專業視野，為實際工作中的疑難問題提供了突破方向，也為嚴重精神障礙患者管理工作提供了重要指導。

通過此次培訓活動，為魯蘇省際區域精神衛生協同發展搭建了良好平臺，實現了資源共享、優勢互補，共同探索精神衛生工作新模式的目的。臨沭縣將以此為契機，不斷完善服務體系，提升基層精防人員專業能力，全力保障人民群眾的身心健康和社會穩定。

江蘇省連云港市部分醫療機構負責人、臨沂市各縣區精神衛生項目辦負責人、臨沭縣各鎮街和縣社會心理服務體系成員單位相關負責人、全縣各醫療機構主要負責人、分管負責人和相關科室負責人參加會議。