近期，臨沭縣蛟龍鎮將優化營商環境作為推動鄉域經濟高質量發展的重點工作來抓，強舉措、抓落實，精準發力，著力服務企業、服務群眾，切實打造一流的發展環境、投資環境、營商環境，大力構建營商服務體系，不斷激發市場活力和社會創造力，為全縣高質量發展賦能增力、保駕護航。

一是著力壓緊壓實責任。通過成立工作專班，明確責任分工，形成齊抓共管的工作合力。同時制定招商引資、項目落地、紓憂解困等具體措施，建立完善正面清單引導與負面清單約束有機結合機制，推動形成高效規范、公平競爭的市場環境，為企業提供個性化的政策支持服務。

二是著力強化便民服務。進一步推動權力清單、責任清單、負面清單制度的健全完善和落實，簡化優化村民事項審批流程，落實“積分制”管理制度。拓展為民服務領域和范圍，深入開展關心關愛留守兒童、幫扶空巢老人、順風車等幫貧紓困服務事項，動員群眾主動參與“義務工”志愿活動，定期對全鎮的環境衛生、道路交通、違章違建等進行集中整治，打造優美環境；黨政主要領導帶隊，深入走訪企業，摸實情、辦實事、解難題，解決企業發展存在的突出困難。全年落實為民辦實事30余件，為企業幫辦實事4件。

三是著力深化作風建設。探索推行“以建設新時代高素質干部隊伍，引領鄉村社會經濟發展為一條主線，樹立能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的鮮明導向，讓干部在綜合能力、工作態度、工作成效等方面得到全面提升，同時對干部在工作中出現的拈輕怕重、偷奸耍滑、不思進取等各類問題早發現、早提醒、早糾正，以通報曝光、約談提醒、警示教育等方式，督促干部轉變工作作風，提升工作效能。

四是著力健全評價機制。構建系統完備、科學合理、可操作性強的營商環境綜合評價體系，合理運用數字鄉村平臺，探索創新評價模式，暢通信訪投訴渠道，完善干部作風評價及群眾滿意度調查制度，切實維護企業和群眾利益，不斷延長服務鏈條，打造最優營商環境；強化督查結果運用。采取專項督查、日常督查、社會公眾監督等方式，推動形成營商環境建設的全鏈條、全流程、全要素、全周期閉環管理，將優化營商環境工作納入季度效能評價，評價結果直接與干部評選樹優掛鉤。