為深入貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的部署要求，根據(jù)《臨沂市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案》（臨政辦字〔2022〕15號(hào)）、《臨沂市城鄉(xiāng)公益性崗位管理監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》（臨人社規(guī)〔2024〕1號(hào)）等文件規(guī)定，及臨沂市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)2024—2025年崗位開(kāi)發(fā)安置計(jì)劃，結(jié)合臨沭街道實(shí)際需求，現(xiàn)面向全街道公開(kāi)招聘2025年城鄉(xiāng)公益性崗位，公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次共開(kāi)發(fā)公益性崗位106個(gè)，其中鄉(xiāng)村公益性崗位86個(gè)，城鎮(zhèn)公益性崗位20個(gè)。

二、招聘范圍及條件

（一）鄉(xiāng)村公益性崗位招聘范圍

鄉(xiāng)村公益性崗位安置對(duì)象為農(nóng)村困難群體。具有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的臨沭街道各村居戶(hù)籍或臨沭街道各村居常住人口（居住6個(gè)月以上，需提供房產(chǎn)證或購(gòu)房合同或租房合同或暫住證）中的脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。允許將戶(hù)籍在村民委員會(huì)的：撫養(yǎng)未成年子女的未就業(yè)單親家庭成員、“二孩媽媽”（符合生育政策、撫養(yǎng)2個(gè)或2個(gè)以上未滿(mǎn)16周歲子女的相應(yīng)女性人員）、困難家庭的16-24周歲青年，納入鄉(xiāng)村公益性崗位安置范圍。

脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象），是指鄉(xiāng)村振興部門(mén)登記管理的相應(yīng)人員。

農(nóng)村低收入人口，是指民政部門(mén)登記管理的相應(yīng)人員。

農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。

撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員，是指持有離婚或喪偶證明且撫養(yǎng)未滿(mǎn)18周歲子女的相應(yīng)人員。

(二)城鎮(zhèn)公益性崗位招聘范圍

城鎮(zhèn)公益性崗位安置對(duì)象為具有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的臨沭街道戶(hù)籍或臨沭街道常住人口（居住6個(gè)月以上，需提供房產(chǎn)證或購(gòu)房合同或租房合同或暫住證），在人力資源社會(huì)保障部門(mén)登記管理的就業(yè)困難人員（就業(yè)困難人員需本人到戶(hù)籍地或常住地人社部門(mén)申請(qǐng)，并認(rèn)定通過(guò)）。主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性40周歲、男性50周歲以上至法定退休年齡的人員）。允許將其他類(lèi)型就業(yè)困難人員（撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員、享受城鎮(zhèn)低保的失業(yè)人員、困難家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)持證殘疾失業(yè)人員、連續(xù)失業(yè)一年以上等經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定的就業(yè)困難人員）、符合就業(yè)困難人員條件的登記失業(yè)16-24歲青年、符合就業(yè)困難人員條件的登記失業(yè)“二孩媽媽”等群體納入城鎮(zhèn)公益性崗位安置范圍。

城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和其他類(lèi)型就業(yè)困難人員，是指人社部門(mén)登記管理的相應(yīng)人員。

符合就業(yè)困難人員條件的登記失業(yè)16-24歲青年，是指在人社部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記且符合就業(yè)困難人員條件的16-24周歲相應(yīng)人員。

符合就業(yè)困難人員條件的登記失業(yè)“二孩媽媽”，是指在人社部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記且符合就業(yè)困難人員條件，符合生育政策、撫養(yǎng)2個(gè)或2個(gè)以上未滿(mǎn)16周歲子女的相應(yīng)人員。

(三)招聘條件

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄；

2、有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神，能夠服從組織安排，有一定的工作能力，身體能夠適應(yīng)從事的工作，能夠完成工作任務(wù)；

有下列情形之一的人員不得報(bào)名和應(yīng)聘

1、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

2、各類(lèi)單位在職職工、公職人員（含已享受退休待遇的公職人員）、享受職工退休待遇的、鄉(xiāng)鎮(zhèn)備案且受財(cái)政供養(yǎng)或村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村（社區(qū)）干部不得納入城鄉(xiāng)公益性崗位安置范圍；

3、有工商注冊(cè)信息的，包括企業(yè)法人、董事、監(jiān)事、理事、股東、合作社法人、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者等（鄉(xiāng)村公益性崗位安置對(duì)象不以是否自行耕種土地、以土地入股分紅、承包、轉(zhuǎn)包或各類(lèi)鄉(xiāng)村合作社成員身份等情形作為認(rèn)定條件）；

4、已經(jīng)享受社保補(bǔ)貼期滿(mǎn)的（包括企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼和公益性崗位社保補(bǔ)貼等）；

5、不符合公益性崗位聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）申請(qǐng)報(bào)名。報(bào)名日期為9月14日--9月18日（上午8:30-11:30、下午14:30-17:30），鄉(xiāng)村崗報(bào)名人員需持身份證、戶(hù)口簿、2張2寸個(gè)人免冠照片等有關(guān)證明（根據(jù)報(bào)名類(lèi)別提供相應(yīng)證明，如殘疾證、低收入證明、離婚證或協(xié)議、喪偶證明等）到本人所在村居，填寫(xiě)《臨沭縣鄉(xiāng)村公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》、《2025年臨沭縣招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員誠(chéng)信承諾書(shū)》；城鎮(zhèn)崗報(bào)名人員需持身份證、戶(hù)口簿等有關(guān)證明（根據(jù)報(bào)名類(lèi)別提供相應(yīng)證明，如殘疾證、低保證、離婚證或協(xié)議、醫(yī)學(xué)出生證明、喪偶證明等）到臨沭街道便民服務(wù)中心二樓人社所提出申請(qǐng)，符合報(bào)名條件的填寫(xiě)《臨沭縣城鎮(zhèn)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》、《2025年臨沭縣招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、《城鎮(zhèn)公益性崗位困難人員認(rèn)定表》。

對(duì)于公職人員或村干部的親屬（本人配偶、父母、子女及其配偶、岳父母（公婆）、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女和其他共同生活的家庭成員）報(bào)名公益崗的，必須如實(shí)說(shuō)明，否則視為虛假申報(bào)（一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時(shí)予以清退，并追回已發(fā)放的補(bǔ)貼金額），在民主評(píng)議通過(guò)后，同時(shí)上報(bào)臨沭街道進(jìn)行研究。

（二）民主評(píng)議。村居負(fù)責(zé)對(duì)鄉(xiāng)村公益性崗位報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，對(duì)人員類(lèi)型、收入水平、個(gè)人勞動(dòng)能力、是否公職人員或村居干部親屬、遵紀(jì)守法、就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行核實(shí)；人社所負(fù)責(zé)對(duì)村居報(bào)名人員進(jìn)行初審，重點(diǎn)審查社保繳納情況、失業(yè)登記情況、就業(yè)困難人員認(rèn)定情況、工商注冊(cè)和股東情況等；村居結(jié)合城鄉(xiāng)公益性崗位職責(zé)需求，綜合考慮家庭收入水平、人員類(lèi)型、個(gè)人能力、申請(qǐng)意愿等因素，對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行民主評(píng)議，初步確定擬安置人員，并對(duì)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于3天。

臨沭街道辦事處城鎮(zhèn)公益性崗位各用人單位根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)情況，結(jié)合城鎮(zhèn)公益性崗位職責(zé)需求，綜合考慮人員類(lèi)型、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素，對(duì)推薦人員進(jìn)行評(píng)議，在符合用人條件的前提下，確定擬安置上崗人員。

（三）審核公示。將擬安置人員報(bào)街道審核后，在本村居進(jìn)行公示，公示期不少于3天。

（四）縣級(jí)備案。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，報(bào)縣人社局進(jìn)行審核備案。

（五）協(xié)議簽訂。城鄉(xiāng)公益性崗位勞務(wù)協(xié)議實(shí)行一年一簽。

（六）崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)擬聘用崗位所需基本規(guī)范和技能，熟悉崗位職責(zé)和崗位要求，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)公益性崗位人員職業(yè)道德和職業(yè)自豪感。

（七）組織上崗。培訓(xùn)結(jié)束后，村居或用人單位適時(shí)安排人員到崗到位，根據(jù)崗位職責(zé)要求搞好后續(xù)管理服務(wù)工作。

四、崗位待遇

本次開(kāi)發(fā)的城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼期限分別為：

（一）鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月600元，統(tǒng)一為在崗人員購(gòu)買(mǎi)每年不超過(guò)100元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

（二）城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定（我縣現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)1820元/月），社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)執(zhí)行（不包含個(gè)人應(yīng)繳納部分）。

（三）城鎮(zhèn)公益性崗位同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年，距法定退休年齡不足5年的，可延長(zhǎng)至法定退休年齡（以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。鄉(xiāng)村公益性崗位同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年，在崗年齡不得超過(guò)70周歲。

五、崗位管理

（一）日常管理。按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各村居、各用人單位負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)公益性崗位工作人員的日常考核、工作管理、工作績(jī)效考核等管理工作，嚴(yán)禁出現(xiàn)頂崗、替崗、冒領(lǐng)、吃空餉和公益崗資金重新分配問(wèn)題。

（二）監(jiān)督管理。街道負(fù)責(zé)對(duì)各村(社區(qū))進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理，對(duì)發(fā)生造假申領(lǐng)、侵占挪用補(bǔ)貼資金的行為，予以追回并依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（三）退出管理。

1、自然退出。城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的:

（1）通過(guò)用人單位吸納、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的;

（2）自愿退出崗位的;

（3）公益性崗位已滿(mǎn)規(guī)定期限的;

（4）不能堅(jiān)持正常工作的;

（5）已享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或死亡的;

（6）其他須退出崗位的情況。

2、人員清退。城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的:

（1）申報(bào)材料虛假失實(shí)的;

（2）本人未提供相應(yīng)勞動(dòng)、他人頂替上崗的;

（3）無(wú)故連續(xù)曠工超過(guò)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

（4）不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的;

（5）工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求，經(jīng)整改仍不到位的;

（6）在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的;

（7）其他不符合城鄉(xiāng)公益性崗位條件的。

六、其他說(shuō)明

（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核貫穿安置工作全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合安置人員條件，即終止公益性崗位安置。

（二）按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理”的原則，各村居、各用人單位履行用工主體責(zé)任，依法提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，承擔(dān)日常考勤和管理工作。

（三）公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

（四）如公益性崗位管理出臺(tái)新政策，按新政策執(zhí)行。

（五）若個(gè)別村居報(bào)名且通過(guò)資格審查數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)，街道將根據(jù)實(shí)際報(bào)名和資格審查情況全街道統(tǒng)籌做適當(dāng)調(diào)整。

咨詢(xún)電話：18854489108

監(jiān)督電話：臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局0539--2983231

臨沭街道辦事處0539--6212638

                                                 臨沭縣人民政府臨沭街道辦事處

                                                                                   2025年9月13日