為深入貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的部署要求，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案》《臨沂市城鄉(xiāng)公益性崗位管理監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》和《臨沭縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案》等文件精神，結(jié)合店頭鎮(zhèn)實(shí)際需求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，現(xiàn)面向全鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位，公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次共開(kāi)發(fā)公益性崗位45個(gè)，其中鄉(xiāng)村公益性崗位40個(gè)，城鎮(zhèn)公益性崗位5個(gè)。

二、招聘范圍及條件

（一）鄉(xiāng)村公益性崗位招聘范圍

鄉(xiāng)村公益性崗位安置對(duì)象為農(nóng)村困難群體，具有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的店頭鎮(zhèn)戶籍或店頭鎮(zhèn)常住人口（居住6個(gè)月以上）。主要安置脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45－65周歲）、戶籍在村委會(huì)的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、困難家庭的“二孩媽媽”（符合生育政策、撫養(yǎng)2個(gè)或2個(gè)以上未滿16周歲子女的）、困難家庭的16－24周歲青年等群體。

脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象），是指鄉(xiāng)村振興部門(mén)登記管理的相應(yīng)人員。

農(nóng)村低收入人口，是指民政部門(mén)登記管理的相應(yīng)人員。

農(nóng)村殘疾人，是指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》人員。

撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員，是指持有離婚或喪偶證明且撫養(yǎng)未滿18周歲子女的相應(yīng)人員。

（二）城鎮(zhèn)公益性崗位招聘范圍

主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性40周歲、男性50周歲的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員）、撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員、享受城鎮(zhèn)低保的失業(yè)人員、困難家庭離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)持證殘疾失業(yè)人員、連續(xù)失業(yè)一年以上等經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定的就業(yè)困難人員、因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的女性年滿40周歲或男性年滿50周歲人員、符合就業(yè)困難人員條件的登記失業(yè)16－24歲青年、符合就業(yè)困難人員條件的登記失業(yè)“二孩媽媽”等群體。

城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員。是指城鎮(zhèn)居民家屬同一家庭戶中（同一戶口簿）法定勞動(dòng)年齡內(nèi)均處于失業(yè)狀態(tài)的人員。

城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員。是指女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。

撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員。指處于離婚、喪偶或未婚且撫養(yǎng)的未成年子女年齡在16周歲以下，本人未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的人員。

因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的女性年滿40周歲、男性年滿50周歲人員，需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）出具的相關(guān)材料。

登記失業(yè)16－24歲青年，是指在人社部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記且符合就業(yè)困難人員條件的16－24周歲相應(yīng)人員。

登記失業(yè)“二孩媽媽”，是指在人社部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記且符合就業(yè)困難條件，符合生育政策、撫養(yǎng)2個(gè)或2個(gè)以上未滿16周歲子女的相應(yīng)人員。

（三）招聘條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)行為；

2.有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神，能夠服從組織安排，有一定的工作能力，身體能夠適應(yīng)從事的工作，能夠完成工作任務(wù)；

3.能夠服從組織安排，有一定的工作能力；

4.身體能夠適應(yīng)從事的工作，能夠完成工作任務(wù)。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)名和應(yīng)聘

1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

2.除合作社成員外，有工商注冊(cè)信息的（包括企業(yè)法人、董事、監(jiān)事、股東、合作社法人、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者等）；

3.已經(jīng)享受社保補(bǔ)貼期滿的（包括企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼和公益性崗位社保補(bǔ)貼）和已經(jīng)從事鄉(xiāng)村公益性崗位期滿的；

4.各類(lèi)單位在職職工、公職人員（含已享受退休待遇的公職人員）、享受企業(yè)職工退休待遇的；

5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）備案且受財(cái)政供養(yǎng)或村居集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的干部；

6.不符合公益性崗位聘用的其他情形。

三、招聘程序

1.申請(qǐng)報(bào)名。報(bào)名日期為9月16日－9月18日（上午8:30-12:00；下午2:30-5:30。）。

（1）鄉(xiāng)村公益崗報(bào)名人員需持身份證、戶口簿、犯罪記錄證明、2張2寸個(gè)人免冠照片等有關(guān)證明材料（根據(jù)報(bào)名類(lèi)別提供相應(yīng)證明，如殘疾證、低收入證明、離婚證或協(xié)議、喪偶證明等）到本人所在村居提出申請(qǐng)，符合條件的填寫(xiě)《臨沭縣店頭鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》《2025年臨沭縣招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。

（2）城鎮(zhèn)公益崗報(bào)名人員需持身份證、戶口簿、無(wú)犯罪記錄證明、畢業(yè)證原件等有關(guān)證明（根據(jù)報(bào)名類(lèi)別提供相應(yīng)證明，如殘疾證、低保證、離婚證或協(xié)議書(shū)、醫(yī)學(xué)出生證明、喪偶證明等）到店頭鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳三樓301提出申請(qǐng)，符合報(bào)名條件的填報(bào)《臨沭縣店頭鎮(zhèn)城鎮(zhèn)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》《2025年臨沭縣招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員誠(chéng)信承諾書(shū)》《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》。注：撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員應(yīng)聘的需提供撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭證明（離婚或喪偶證明及撫養(yǎng)協(xié)議書(shū)）；享受城鎮(zhèn)低保的失業(yè)人員應(yīng)聘的需提供低保證明；殘疾失業(yè)人員應(yīng)聘的需提供殘疾證；困難家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提供困難家庭證明；城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、“二孩媽媽”需提供戶口簿首頁(yè)、索引頁(yè)和相關(guān)家庭成員頁(yè)，相關(guān)業(yè)務(wù)主管站所負(fù)責(zé)條件把關(guān)審核。

2.民主評(píng)議。各村村民委員會(huì)根據(jù)報(bào)名情況，按照城鄉(xiāng)公益崗位職責(zé)要求，進(jìn)行民主評(píng)議，初步確定擬安置人員并進(jìn)行公示。

3.審核公示。將擬安置人員報(bào)鎮(zhèn)政府審核后，在本村進(jìn)行公示，公示期不少于3天。

4.縣級(jí)備案。公示期滿無(wú)異議的，報(bào)縣人社局會(huì)同縣直相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審核備案。

5.崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)擬聘用崗位所需基本規(guī)范和技能，熟悉崗位職責(zé)和崗位要求，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)公益性崗位人員職業(yè)道德和職業(yè)自豪感。

6.組織上崗。培訓(xùn)結(jié)束后，村居負(fù)責(zé)簽訂公益性崗位勞務(wù)協(xié)議，適時(shí)安排人員到崗，根據(jù)崗位職責(zé)要求搞好后續(xù)管理服務(wù)工作。

四、崗位待遇

本次開(kāi)發(fā)的城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼期限分別為：

1.鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月600元，統(tǒng)一為在崗人員購(gòu)買(mǎi)每年不超過(guò)100元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)；同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年。

2.城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼期限分別為：崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定（我縣現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)1820元/月），社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)執(zhí)行（不包含個(gè)人應(yīng)繳納部分）；同一人員補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年（距法定退休年齡不足5年的，可延長(zhǎng)至法定退休年齡，以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)的身份證年齡為準(zhǔn)）。

五、崗位管理

1.日常管理。按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理”的原則，由各村村民委員會(huì)、各用人單位負(fù)責(zé)公益性崗位工作人員的日常考勤、工作績(jī)效考核及每月補(bǔ)貼申請(qǐng)等管理工作。

2.監(jiān)督管理。鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)對(duì)各村進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理，對(duì)發(fā)生造假申領(lǐng)、侵占挪用補(bǔ)貼資金的行為，予以追回并依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

3.退出管理。

（一）自然退出。城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的：

1.通過(guò)用人單位吸納、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的；

2.自愿退出崗位的；

3.公益性崗位已滿規(guī)定期限的；

4.不能堅(jiān)持正常工作的；

5.已享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或死亡的；

6.其他須退出崗位的情況。

（二）人員清退。城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的：

1.申報(bào)材料虛假失實(shí)的；

2.本人未提供相應(yīng)勞動(dòng)、他人頂替上崗的；

3.無(wú)故連續(xù)曠工超過(guò)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的；

4.不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的；

5.工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求，經(jīng)整改仍不到位的；

6.在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的；

7.其他不符合城鄉(xiāng)公益性崗位條件的。

六、其他

本公告由店頭鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜按各級(jí)城鄉(xiāng)公益性崗位相關(guān)文件通知執(zhí)行。

咨詢(xún)電話：0539-2131318

監(jiān)督電話：縣人力資源和社會(huì)保障局0539-2983231

附件：1、店頭鎮(zhèn)2025年度鄉(xiāng)村公益性崗位設(shè)置一覽表

2、店頭鎮(zhèn)2025年度城鎮(zhèn)公益性崗位招用計(jì)劃表

3、臨沭縣店頭鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表

4、臨沭縣店頭鎮(zhèn)城鎮(zhèn)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表

5、2025年臨沭縣招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員誠(chéng)信承諾書(shū)

6、就業(yè)困難人員認(rèn)定表

臨沭縣店頭鎮(zhèn)人民政府

2025年9月16日