為破解人居環境易反彈難題，臨沭縣鄭山街道錨定常態長效目標，從網格構建、職責協同、機制保障三維發力，推動人居環境管護從“集中攻堅”向“常態長效”轉型，繪就鄉村宜居新畫卷。

織密治理網格，壓實層級責任。街道創新構建“兩員一長”治理架構，科學劃分240個微網格，由村（社區）“兩委”干部擔任微網格長，將613名公益崗人員、158名專業保潔員全部納入網格體系。公益崗人員每人負責約50戶區域的日常巡查維護，保潔員專攻主次干道、背街小巷清掃保潔與垃圾收運，搭建起“街道—村居—微網格—戶巷”四級責任體系，實現管理全域覆蓋、責任精準傳導。

細化職責分工，提升協同效能。為避免工作重疊、責任空轉，街道明確網格內各主體職責，建立功能互補的協同閉環機制。公益崗每日巡查，及時清理零散垃圾、勸導“五堆”亂象，同步上報設施損壞、污水橫流等問題；保潔員嚴格按作業規范開展道路清掃與垃圾清運；微網格長統籌調度人員、處置難點問題、整合資源推進集中整治，三者分工明確、同向發力，大幅提升環境問題處置效率。

健全管理機制，確保長效運轉。街道配套建立全過程管理保障制度，夯實網格體系運轉根基。實施“定域、定責、定標”精細化管理，明晰人員責任邊界與工作標準；開展“兩問兩查”常態化督導，核查崗位責任知曉度、人員在崗狀態及整治成效；構建“發現—交辦—整改—銷號”閉環機制，對整改不力的網格重點督導、通報問效。截至目前，已累計整治亂堆亂放1200余處，規范店外經營180余家，補劃停車位640個，修剪綠化帶逾1.7萬米，人居環境面貌持續煥新。