| 臨沭審計:四維發力提質增效強監督 | ||||||||||||||||||||||||
| 2026-05-20 點擊數: | ||||||||||||||||||||||||
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臨沭縣審計局緊緊圍繞“質效深化年”要求,立足縣域實際,在科學立項、質量管控、成果轉化和隊伍建設上精準發力,全面提升審計監督質效。 精準謀劃,推動科學立項增效。緊扣省市審計工作部署和縣委、縣政府中心工作,將上級工作重點融入2026年審計任務。強化審計項目前期調研,廣泛征集紀委監委、組織、巡察及住建、水利、教育等主管部門意見,聚焦環保政策落實、中小學校膳食經費管理及“群腐”整治等重點領域,科學制定4類17個審計項目,推動審計監督與縣域高質量發展同頻共振。 強化管控,推動審計質量提效。印發《審計項目全流程審計質量控制管理辦法》,實行審計方案多級審核,對預算執行、經濟責任等重點項目方案開展集體研討。抓實審計現場標準化管理,明確崗位職責,實行“掛圖作戰、列表推進”。嚴把取證、底稿、報告關口,落實三級復核制度,年初組織7個業務科室20名審計人員開展交叉審理,夯實質量基礎。 以改促治,推動成果轉化見效。全面落實審計查出問題整改長效機制,對近兩年上級及縣本級審計發現問題建立整改銷號臺賬。聯合縣政府督查室通過定期調度、重點督辦等方式限期整改,目前已呈報整改進展情況呈閱件1件,獲主要領導簽批,有效推動以改促治。 夯實根基,推動隊伍建設高效。扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育,以“干部作風能力提升年”活動為抓手,傳承弘揚沂蒙精神,深化“三專”干部隊伍建設,實施“審計實務導師制”和“青年骨干輪訓計劃”,舉辦素質能力提升培訓班1次、集中封閉培訓70余人次,開展“科長上講臺”活動3次、科室懇談會5次,覆蓋39人次,從嚴抓實紀律作風,全面提升隊伍履職能力。 |
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