| 臨沭縣衛生健康局組織召開城市醫生下基層服務工作部署會議 | ||||||||||||||||||||||||
| 2022-09-27 點擊數: | ||||||||||||||||||||||||
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9月26日,臨沭縣衛生健康局在五樓會議室組織召開城市醫生下基層服務工作部署會議。縣衛生健康局黨組書記、局長尹昌明主持會議并講話。 會上宣讀了《2022-2023年度城市醫生到基層服務的方案》,并對臨沭縣2022-2023年城市醫師下基層服務工作進行安排部署。本次活動共選派23名城市醫生到12家鎮街衛生院開展幫扶工作,為加強基層衛生人才隊伍建設,推動優質醫療資源向基層流動奠定了良好的基礎。 會議指出,要提高政治站位和思想認識,增強做好選派工作的責任感 。選派城市醫生到基層服務是上級的要求,是基層衛生院的迫切需要,也是全縣醫共體改革,推動人才上下流動的重要舉措。做好選派工作是提升基層醫療服務水平的重要手段,各級各單位要充分認識到其重要性。要找準定位,轉變角色。發揮指導幫帶作用,開展日常診療工作的同時,協助推進鎮街衛生院建設與發展,規范鎮街衛生院臨床診療和醫護人員管理等各項業務工作,結合鎮街衛生院實際情況,幫助其建設一個特色專科,或推廣一項適宜技術,培養一批業務骨干。 會議要求,要強化保障,加強宣傳。派出單位要統籌做好下基層人員安排,必須無條件的支持對口幫扶工作,支持參與下基層醫生完全脫離派遣單位,服務單位必須加強對下基層醫生的日常管理,要嚴格落實日常考勤和請銷假管理,支持保障好城市醫生工作和生活。要注重典型引領,將好經驗、好做法和涌現出來的先進事跡及時報送進行宣傳、推廣。要遵守紀律,做好下派管理。縣衛健局相關科室及選派單位要共同管理,促進派出工作見實效,加大查崗力度,以扎實工作踐行“走在前、開新局”,推進工作再上新臺階。 縣衛健局分管負責人及相關業務科室負責人,各鎮街衛生院、縣直各公立醫院主要負責人,本次選派的城市醫生參加會議。 |
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