2021年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣審計局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和各級審計委員會會議精神，全面加強機關干部隊伍作風建設，努力提升審計人員業務能力水平，依法全面履行審計監督職責，為保障全縣經濟社會健康持續發展貢獻出審計力量。現將有關情況匯報如下:

一、聚焦黨建引領，全面推進模范機關建設

（一）全面落實從嚴治黨主體責任。牢牢把握“審計機關首先是政治機關”的定位，局黨組帶頭深入學習各級黨的建設及黨風廉政建設會議精神，認真落實《縣審計局黨組2021年度全面從嚴治黨主體責任任務分工及責任清單》；嚴格落實審計工作重要事項向縣委審計委員會請示報告制度，及時學習貫徹落實省委、市委審計委員會會議精神；嚴格落實換屆風氣監督責任制，集體學習“十嚴禁”換屆紀律，全體人員簽訂承諾書，營造風清氣正的換屆環境。全年共召開黨風廉政建設專題會議2次，簽訂廉政承諾書45份，觀看警示教育片6次。

（二）扎實開展黨史學習教育和“四史”宣傳教育。印發《臨沭縣審計局黨史學習教育實施方案》，全年共開展理論中心組集中學習16次，黨員集中學習35次（其中黨史專題學習26次），黨小組研討學習12次，開展現場教學2次；堅持線上線下相結合，先后組織開展了紅色故事講解、紅歌合唱比賽、黨員過政治生日、重溫入黨誓詞、我與黨旗合影、黨史知識競賽、現場黨性教學、黨群連心走訪等系列活動；學史力行，積極開展“我為群眾辦實事”，組織全局41名黨員干部分批深入社區開展“雙報到”活動，安排在職黨員到社區、企業或被審計單位開展政策宣傳、美化農家、尊老敬老等活動15次，實地走訪群眾200余戶，發放調查問卷500余份，向社區捐贈各類圖書300余冊，完成為民辦實事43件。2021年7月，局黨總支被市委評為“全市先進基層黨組織”。

（三）著力加強思想政治建設。通過集中學習、理論中心組學習等方式把“六項紀律”扎根思想深處，堅決做到令行禁止，不搞陽奉陰違，拉幫結伙，審計中嚴格貫徹執行中央八項規定精神，遵守審計“八不準”紀律，落實“四個嚴禁”工作要求，公開接受群眾監督舉報，杜絕出現以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題，嚴防“四風”，著力提升審計人員在人民群眾中的形象；創新開展“支部主題黨日”活動，健全和規范“固定學習日”、“審計大講堂”等學習制度，集中觀看《沂蒙大講堂》《生死不渝的忠誠》《榜樣》等教育視頻，組織黨員干部赴濱海革命烈士陵園、孟良崮、朱村等地開展現場教學，讓黨員干部在現場學習中感悟“沂蒙精神”，牢記初心使命。

（四）認真落實意識形態工作責任制。認真貫徹落實局黨組及主要負責人意識形態工作主體責任，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭管陣地把導向強隊伍；定期組織召開黨組會分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，牢牢把握意識形態的主導權；班子成員和支部書記通過講黨史、講黨紀、講形勢，讓審計干部懂規矩、知敬畏、存戒懼、守底線；強化審計人員保密意識，及時傳達學習保密文件和失泄密案件案例，簽訂保密承諾書，做到人防、物防、技防緊密結合；加強文化陣地建設和主流輿論宣傳，《臨沭審計》微信公眾號全年更新文章140余篇，審計人員在各級媒體發表審計信息宣傳稿件共計91篇，其中市級以上50篇。

二、聚焦主責主業，全面提升審計監督水平

（一）嚴格依法履職盡責。統籌推進重大政策措施落實情況審計、預算執行審計、領導干部經濟責任審計、政府投資項目審計，深化村居干部經濟責任審計。全年共完成各類審計項目152個，審計發現問題及管理不規范金額3.91億元，提出審計建議300余條，向紀檢監察、稅務部門移送案件線索38起；積極參與全縣中心工作，根據縣政府安排，抽調專業審計力量，化解常林大酒店債務糾紛，維護社會穩定；抽調20余人參與市、縣巡察和縣委專項工作組，提出審計建議30余條，化解各類信訪20余起；保障村居換屆，協助組織部門對支部、村委參選人員進行資格審查，共審核195批5000余人.次。

（二）加強班子隊伍建設。落實“第一議題”制度，黨組會議事前先學習習近平總書記系列重要講話，深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；堅持民主集中制，嚴格執行黨組、行政辦公等議事決策程序，“三重一大”事項研究嚴格按照縣委要求邀請紀委派駐組人員列席，并做好事前、事后書面報備；嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》，修訂完善《臨沭縣審計局內部控制規范》，堅持審前廉政談話、審計現場督導、審計紀律公示、不定期審計回訪和項目業務審理等制度，從嚴教育管理監督審計隊伍。

（三）注重人員素質能力提升。本著“專業對口，學以致用”的原則，結合審計工作特點，組織審計人員赴蒙陰、平邑、泰安、青島、濟南等地參加專題學習和教育培訓80余人次；規范職稱競聘，印發《縣審計局所屬事業單位崗位設置方案》、《事業單位專業技術人員競聘上崗工作方案》，2021年新聘高級職稱1人，中級職稱6人，晉級6人，激發了審計人員干事創業、爭先創優的工作熱情。我局全年共有11名同志獲得市、縣表彰，8名同志獲記功、嘉獎，4名同志分別被推薦為市黨代會代表、縣政協委員、縣紀委委員、縣黨代會代表，單位先后獲得縣級以上榮譽稱號12項。

（四）注重放大審計效能。充分發揮審計機關“治已病，防未病”作用，審計過程中既審深審透具體問題，也善于從分散的、孤立的現象中，分析把握傾向性、普遍性的問題，特別是找出問題背后存在的體制障礙、機制缺陷和制度漏洞，提出有針對性的解決辦法，推動完善制度機制，補齊制度短板，促進源頭治理，形成《年度領導干部經濟責任審計工作開展情況匯總報告》《縣供銷合作社社有資產亟待理清》《債券專項資金“錢等項目”等現象亟待解決》等專報6篇，全部被縣委、縣政府主要領導批示。

三、聚焦改革創新，全面提升審計服務效能

（一）轉變審計監督理念。注重加強審計項目計劃和審計人員力量“兩統籌”，不斷創新審計組織方式，提升審計工作效果。今年在對市場監管局、人力資源和社會保障局進行審計時，采取了“科室+科室”、“經濟責任+預算執行”的審計模式，在提升審計質量的同時，有效克服了審計力量不足的問題。

（二）推行“工作量管理法”。圍繞年度項目計劃、項目審計期間、審計資金數額、參與人員數量等因素，依據往年統計數據分析結果，對不同類型審計項目進行先期優化，科學測算整體工作量，統籌分配，動態管理，定期公示，做到量化到人、責任到人，切實形成你超我趕、質量為上、創新為先的良好氛圍。

（三）著力加強信息化建設。堅持科技強審，持續加大信息化建設培訓力度，選派15名審計骨干報名參加審計署計算機網絡培訓班。邀請山東財經大學教授、碩士生導師對計算機軟件環境搭建、語法應用以及審計常規案例進行專題授課，為深化大數據審計夯實基礎；全力推進審計署金審工程三期項目建設，項目網絡遷移及終端部署工作順利按期完成。

（四）巡審聯動形成監督合力。聯合縣委巡察辦印發《臨沭縣巡察與審計工作聯動監督實施辦法》，通過計劃共商、信息共享、結果共用、整改共促，進一步減少監督“死角”。配合縣紀檢監察機關開展了糧食系統專項審計、停車領域專項整治、清廉村居建設和“三資”提級監督試點工作。為保證審計查出問題整改效果，邀請縣紀委派駐組和縣委組織部干部監督科人員參與了20家被審計單位的審計進點工作。

四、下一步打算

2022年，我們將繼續以十九大及十九屆五中、六中全會精神為指導，認真落實中央和省、市、縣委各項部署要求，進一步提高政治站位，強化責任擔當，扎實推進各項工作順利開展。一是堅持以審計精神立身。注重從思想建設、組織建設和作風建設多方面精準發力、多措并舉，全力推進黨的建設工作再上新臺階。二是堅持以創新規范立業。著重在工作效率提升，審計整改落實，審計結果運用上下功夫，進一步深化和拓展大數據審計工作的內容和形式，推動年度審計項目優質高效完成。三是堅持以自身建設立信。多組織“短、精、新”有針對性的業務培訓，進一步提升審計人員的履職能力；抓常抓細抓長黨風廉政建設，筑牢拒腐防變的思想防線，努力建設信念堅定、為民服務、業務精通、作風務實、敢于擔當、清正廉潔的審計隊伍，為建設“強富和美”現代化臨沭提供堅強保障，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！