| 臨沭縣公安局:2021年工作總結及2022年工作計劃 | ||||||||||||||||||||||||
| 2021-12-24 點擊數: | ||||||||||||||||||||||||
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2021年,臨沭縣公安局深入貫徹落實各級公安工作會議精神,認真踐行“靠前一步、主動作為”警務理念,以建黨100周年安保維穩為主線,立足公安機關職責任務,全警全力、全力以赴,較好的完成了各項工作任務,維護了全縣政治安全和社會治安大局持續穩定。被省委、省政府表彰為建黨100周年安保維穩表現突出集體,被省檔案局評為“全省檔案工作業務建設示范單位”,政保大隊被評為“全省示范政保大隊”,出入境大隊被省公安廳評為全省集中打擊妨害國(邊)境管理犯罪專項斗爭突出集體。 一、2021年工作總結 (一)重拳出擊,嚴厲打擊各類違法犯罪。完善《掃黑除惡八大長效機制》,推進掃黑除惡斗爭常態化,“3.05”專案35名犯罪嫌疑人全部移訴。深化大要案件偵辦,破獲部督秦某民、郇某走私制毒和洗錢案,及時偵破4起命案現案,市縣聯動成功偵破“11.25”生產、銷售不符合安全標準的食品案。固化深化“平時+集中、基層+合成,全警作支撐,宣傳創平安、退贓贏尊重”小案偵防工作機制,組織開展了昆侖、藍劍、鐵拳1號、春季嚴打、冬季嚴打等專項行動,抓獲違法犯罪人員1591人,破獲案件1500余起,召開退贓會47場次,挽回群眾損失2000余萬元。破獲的系列盜竊家犬案和系列流竄扒竊手機案,受到副市長、市公安局局長李登全同志的批示表揚。 (三)聯防聯控,全力織密治安防控體系。深化“警種聯動、警保聯控、警民聯防”合成化巡防,整合警種資源、發動社會力量,城區依托4個中心警務室、農村以608名網格警務員為發力點,豐富“警+N”內容,落實“巡邏+”措施,整合環衛保潔員、送餐員、家委會等社會力量,公開招募建設義警隊伍,豐富了巡邏隊伍的多樣性,提高了巡邏覆蓋面。加強重點行業、重點場所管理,創新危爆物品精細化全流程閉環式監管新模式,對“寶來小公寓”等進行集中清查,凈化了治安環境,鏟除了違法犯罪滋生土壤。扎實組織開展矛盾糾紛排查化解,創新網上信訪調解,完善信訪倒逼執法規范機制,62起公安部交辦突出問題全部化解,工作做法受到副市長、市公安局局長李登全批示表揚。 (四)嚴格規范,全面提升執法服務能力。全面推廣“三室一體化”建設,提升信息化監管水平,推進執法規劃建設,提高公安執法公信力。依托超視距合成作戰應用平臺,深化在安保維穩、打擊犯罪和治安巡邏等工作日常應用,打造可視化指揮調度體系。創新信息化民爆物品管理模式,形成了可視化、閉環式、全流程管理服務模式,有效消除了風險隱患。樹牢“靠前一步、主動作為”警務理念,制定《服務保障重大項目建設工作方案》,對全縣9個重大項目分別明確了聯系局領導和服務民警,有效加強了警企協作。深化“放管服”“一次辦好”改革,推動公安服務入駐政務中心,實行預約辦、延時辦、網上辦、就近辦,積極推廣自助服務和“網上辦理”,為群眾辦理戶籍、出入境業務8.5萬余人次。 (四)嚴管厚愛,扎實提高黨建帶隊建水平。牢牢把握“公安姓黨”根本政治屬性,扎實開展黨史學習教育、政法隊伍教育整頓活動,結合縣委交叉巡察,持續加強黨建帶隊建,深化全警實戰大練兵,不斷提高隊伍建設水平。先后組織開展了黨委書記講黨課、紅色現場教學、政治輪訓、廉政教育、我為群眾辦實事、警營開放日等活動,有效夯實了隊伍建設基礎。扎實組織線索核查、重點案件評查、涉法涉訴案件清查、智能化數據排查等工作。積極開展“我為群眾辦實事”活動,新增完善黨建、隊伍管理、執法監督等各類規章制度23項,全縣公安隊伍政治忠誠不斷筑牢、拒腐防變思想防線更加牢固,攻堅克難、干事創業的熱情有效激發。 二、2022年工作計劃 2022年,臨沭縣局將進一步踐行“靠前一步、主動作為”警務理念,認真貫徹落實“嚴真細快實”工作要求,深入開展大學習大調研活動,找準短板弱項,明確工作重點,狠抓工作落實,促進各項工作再上新臺階。 (一)聚焦黨建引領,提升隊伍管理水平。圍繞教育整頓和縣委巡察發現的問題,樹牢“公安姓黨”的理念,深化黨建帶隊建工作,嚴格落實“第一議題”制度,嚴格規范“三會一課”活動,創新形式內容,切實提高黨支部活力,增強全體民警的政治領悟力、政治判斷力和政治執行力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。深化全面從嚴管黨治警,樹牢“嚴管就是厚愛”的理念,始終保持嚴的態勢,做實談心談話制度,及時掌握民警的思想動態,幫助解決實際困難,大膽管理、嚴格管理,及時指出存在的苗頭性問題,防止發生大的問題。全力提高制度執行力,進一步健全完善各項工作制度,組織民警進行集體學習,切實了解各項制度規定要求,提高民警自覺遵守的意識,真正做到用制度管理、按制度辦事。完善“動態綜合評價”工作,科學對民警進行考評,通過公平、公正的考評,解決“干多干少一個樣”的現象,真正實現干多干少不一樣,有效增強民警的積極性。嚴格落實從優待警措施,。豐富警營文化活動,提高民警的集體榮譽感,增強隊伍凝聚力和向心力。 (二)聚焦維護穩定,筑牢打防管控基礎。常態化推進掃黑除惡斗爭,始終保持對傳統盜搶騙、食藥環、黃賭毒和涉眾型經濟違法犯罪的嚴打高壓態勢,加大追贓挽損工作力度,切實維護群眾的切身利益,為經濟社會發展保駕護航。深化“三聯”工作,發揚新時代“楓橋經驗”,加強網格警務員隊伍管理,強化集中教育培訓,嚴格日常工作考核,全面掌握每個人的工作情況,保持隊伍旺盛的戰斗力。加強新時代派出所建設,推動疫情防控常態化,維護全縣治安大局穩定。 (三)聚焦群眾滿意,提升公安服務水平。完善“三室一體化”工作機制,始終將公安檔案管理工作作為一項基礎性工作常抓不懈,提升公安檔案管理規范化、信息化、標準化水平,實現對執法辦案工作的源頭、遠程和全程監督。以全警實戰大練兵為抓手,創新執法培訓模式,采取跟班學習、送教上門等方式,加大對民警的培訓力度,切實提高老年民警的信息化應用水平和青年民警的辦案經驗,提高公安機關執法辦案水平,提升執法公信力。堅持對初信初訪案件倒查,找準執法短板,嚴格問題整改,倒逼執法規范。在公安政務服務入駐縣政務大廳的基礎上,積極探索完善“一窗通辦”工作模式,創新信息化服務手段,打造“全科型”民警,提升信息化、自助化服務水平。 |
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