臨沭縣統計局

2022年工作總結和2023年重點工作安排

臨沭縣統計局

（2022年12月7日）

今年以來，縣統計局在縣委、縣政府堅強領導下，以服務高質量發展為首要任務，進一步發揮統計信息、咨詢、監督三項職能，強化數據管理，深化制度創新，提升規范化水平，用真實準確、及時完整的統計數據反映高質量發展成果。

一、2022年工作總結

（一）強化監測預警，統計服務水平進一步提升。緊緊圍繞市對縣考核、GDP核算的主要經濟指標，定期召開GDP聯席會議，分析到重點行業，列出短板弱項，并提出下步工作建議，構建起月度動態監測、季度全面分析、重點領域強化預警機制。前三季度，全縣實現GDP178.8億元，增長4.8%，高于全市平均水平0.7個百分點。1-10月份，主要經濟指標呈現“平穩增長，穩中提質”的發展態勢，多項指標位居全市第一方陣。

（二）強化改革創新，扎實推進高質量納統工作。一是建立三級網格機制。印發《臨沭縣以高質量納統促進高質量發展實施方案》，全縣建立縣、鎮、村三級網格納統協調推進工作機制，組建村居納統監管網格，網格工作人員382人。二是加強部門聯動配合。按照“黨委政府全面領導、統計部門業務指導、行業部門分工負責、企業依法規范報表”的工作思路，建立信息共享聯動機制，實現行政審批等登記部門數據融合，稅務、供電等數據比對印證，發改、工信、商務等經濟主管部門指導培訓的工作模式，協同推進納統工作。三是推行納統培育機制。會同行業主管部門，認真落實企業幫扶政策，對納入儲備庫管理的準四上企業，實施“一企一策”精準扶持，及時解決企業升規納統中的問題，全力推動高質量納統。今年以來，全縣已儲備種子庫企業130余家，實現第一批納統42家，居全市第4名，新增月度納統企業9家。

（三）強化基層基礎建設，全力提高基層統計能力。一是舉辦全縣統計系統職業技能比賽，各鎮街、四上企業統計人員100余人參加了比賽，比賽內容涵蓋統計相關法律和各項統計制度，統計業務相關知識等，選出優勝者參加全市統計系統職業技能比賽，榮獲團體二等獎，個人一等獎的好成績。通過比賽加深了對統計業務知識的學習和認識，進一步提高全縣統計系統業務能力和水平。二是建立基層統計工作聯系點。領導班子聯系鎮街，由領導班子帶隊相關業務科室聯系，聚焦重點、難點與熱點問題進行面對面業務指導和幫扶，查找短板弱項，研究解決問題。三是開展省、市、縣基層人才工程。根據《基層統計人才培育工程實施辦法》，積極推薦省、市基層人才，目前我縣有省級基層人才2名，市級基層人才3名，縣級基層人才3名，今年新推薦省級人才2名。

（四）強化統計宣傳，提高統計工作知曉率和配合度。一是持續深化《統計法》和中央《意見》《辦法》《規定》貫徹宣傳，將其納入全縣理論學習中心組學習計劃，同時積極開展統計法進黨校活動，邀請市局領導到縣黨校現場授課，增強學法用法的自覺性和主動性，組織開展“統計開放日”活動，提升統計執法的社會知曉度，積極營營造全社會關心統計、支持統計的社會氛圍。二是深入學習貫徹《關于更加有效發揮統計監督職能作用的意見》，召開專題會議，對統計造假不收手不收斂問題專項糾治工作進行貫徹落實。配合省統計局，對全縣20家企業和單位開展了專項執法檢查工作，既守住了數據質量底線，又規范了數據報送的基層基礎。三是全面清理糾正違反統計法律法規文件和做法。印發《臨沭縣人民政府關于認真做好全面清理糾正違反統計法律法規文件和做法工作的通知》，堅決杜絕將統計機構作為完成地方經濟社會發展目標責任單位、要求下級機構或調查對象按照指定數值填報數據等現象。

（五）強化黨建引領，打造高素質機關隊伍。扎實開展“干部作風建設年”活動，結合“學悟見創”活動，突出學習引領、崗位實踐，強化干部管理，搭平臺交任務、壓擔子強素質。一方面全力推進公務員績效管理試點，創新實施“1234”管理模式崗位績效（建立一套制度體系、實施兩項重點考核、抓好三個結果運用、突出四個工作重點）助推統計工作提質增效，更好服務經濟社會發展大局，在全市的專業評比中，17個專業有15項獲優秀等次。另一方面加強業務學習，提高統計能力。開展“我是主講人”活動，通過工作人員上臺講業務、講政策、講案例，進一步拓寬統計干部隊伍的業務知識領域，提高理論素養和業務水平，提升駕馭工作的能力。

二、2023年重點工作安排

（一）全力做好第五次全國經濟普查工作。按照“統一領導、分工協作、分級負責、共同參與”的原則，做好成立普查領導機構，印發工作通知，制定普查方案，選聘、培訓普查員和普查指導員，協調爭取普查經費，落實“兩員”經費補貼和物資設備等工作。堅持依法普查，建立健全數據質量追溯和問責機制，確保工作順利進行和數據真實準確。廣泛開展普查宣傳，探索使用信息化手段采集數據，廣泛應用部門行政記錄，提高普查效率和質量。

（二）立足主業，全力抓好數據生產。認真落實預警監測助推穩增長工作要求，建立市對縣考核、GDP核算原生指標監測分析臺賬，根據先行指標軌跡、同期基數變化做好提前研判，提供精準業務指導，確保客觀真實反映全縣發展實際。抓實《臨沭縣以高質量納統促進高質量發展實施方案》的責任落地，以直播電商、開工項目等為突破口，進一步加大挖掘潛和培育力度，有針對性的開展企業培育和納統工作，努力解決“升規入統難”問題。

（三）加強統計法宣傳，持續提升統計法治水平。開展統計法進企業、進鄉村、進機關等宣傳活動，切實提升各級黨政領導、企業負責人和統計人員的統計法律意識，努力營造依法統計的良好氛圍。依法依規開展統計執法“雙隨機”檢查工作，推動執法檢查與日常數據質量檢查形成合力，努力營造良好的統計法制環境，以統計執法推動全縣統計工作規范運行。

（四）強基固本，夯實統計基層基礎。一是加強基層業務培訓。加強對鎮街統計站業務人員培訓，提高全縣統計系統基層工作人員的整體業務素質和工作水平。二是加強基本單位名錄庫建設。線上審核比對與線下重點核查、隨機抽查相結合，確保及時更新、信息準確。三是加強部門統計工作。加強對部門統計的業務指導和服務，推進部門依法統計、規范統計。

（五）以激發干部活力為支點，加強干部隊伍建設。開展干部素質能力提升行動，優化干部結構，適時開展干部選拔、職級晉升工作，開展部分中層干部輪崗交流。完善干部考核激勵辦法，加強考核結果運用。推進干部教育培訓，積極參加各類工作培訓班。