一、2025年工作總結

2025年，臨沭縣工信局在縣委、縣政府堅強領導下，緊扣“先進工業強縣”戰略不動搖，牢牢把握“穩中求進”工作基調，推動工業經濟實現質的有效提升和量的合理增長。

（一）強化運行調控，工業底盤持續穩固

強化監測調度，掌握運行態勢。深化重點企業監測分析工作，深入全縣288家規上工業企業一線開展全覆蓋走訪調研。聚焦精細化工、智能農機、硅基新材料等關鍵細分領域重點企業，建立健全動態監測與運行評估體系。深化鏈式管理，明晰發展路徑。高標準制定《關于進一步深化重點產業鏈鏈長制實施方案的通知》等文件。編制產業鏈“四圖五清單”，明確發展目標、主攻重點、招商方向和實施路徑，細化2025年度產值、稅收、固定資產投資等任務目標。精準服務企業，破解發展難題。先后開展全縣復工復產、重點稅源幫扶等專項入企服務活動2次。舉辦全縣“迎新春話發展”政校企共謀工業發展座談會，先后組織召開全縣化肥、精細化工、裝備制造、柳編家居等行業企業家座談會4次，常態化開展縣級領導幫扶活動。推進畝產改革，提升要素效能。《臨沂市深化畝產效益評價解鎖資源要素錯配治理密碼》成功入圍國家級優秀改革案例評選；《“畝產效益”評價改革應用創新探索和綜合實踐》案例獲省工信廳認定。截至目前，已盤活低效企業39家、用地1116.8畝。

（二）聚焦智改數轉，轉型升級步伐加快

樹立數智標桿，強化示范引領。華盛化工等9家企業通過2025年基礎級（市級）智能工廠復核；金沂蒙獲批2025年省級“工賦百景”制造業數字化轉型揭榜掛帥試點項目；史丹利獲批2025年工業互聯網標識解析二級節點獎補資金項目；金沂蒙集團、華盛化工兩家企業入選2025年度全省化工產業智能化改造標桿企業。新增及復核省級工業互聯網平臺各1個，6家企業入選省數字經濟“晨星工廠”，打造市級數字化轉型典型標桿項目3個，金正大、常林鑄業等8家企業通過DCMM（數據管理能力成熟度評估）認證。開展數智動員，營造轉型氛圍。我縣成功被列入第二批山東省中小企業數字化轉型引導區重點培育名單。組織召開“工賦臨沂?數智興企”助力企業數字化轉型系列活動啟動會，圍繞數字化轉型、智能物聯技術、DeepSeek、工業電商、AI大模型等前沿議題，對全縣工業企業開展全面工作動員，150余家工業企業參訓，20余家企業與專家開展面對面座談交流。深化技改賦能，激活發展動能。金寶誠特種鋼管生產線等9個技改項目列入省重點技術改造項目，金沂蒙集團生物醇等18個技改項目列入市重點技術改造項目。金沂蒙碳酸甲乙酯項目獲批省級“技改專項貸”，金沂蒙、華星紙業、格林匯能等3家企業獲批國家超長期國債。推動綠色轉型，促進技術創新。經開區化工產業園獲評市級綠色工業園區，華盛化工、戴克等4家企業獲批省級綠色工廠，科翰硅源、福瑞達生科2家獲批市級綠色工廠，史丹利新型氮肥增效劑關鍵技術研究與增效產品創制等20個項目獲批2025年山東省企業技術創新項目計劃。

（三）精準培育賦能，創新活力顯著增強

構建梯次體系，壯大企業主體。海佑福瑞達等4家企業獲批市級“一企一技術”研發中心。德晟、永固等47家企業獲批省級創新型中小企業。戴克新材料、柳之韻、貫天下等29家企業獲批（復核通過）山東省“專精特新”企業。推動政策直達，提振企業信心。連續四年高規格召開先進工業強縣開年第一會，對作出突出貢獻的15名優秀企業家進行隆重表揚。印發《惠企政策匯編（第八期）》。強化人才引育，提升隊伍素質。科翰獲批臨沂市創業項目專項扶持資金支持。組織70余家企業參與第八期沂蒙大講堂培訓，并分產業開展精準對標學習。其中，15家機械裝備制造企業赴三一、山河裝備、鐵建重工等5家頭部企業考察；15家新能源新材料企業赴揚州揚杰電子科技、海昌新材、日精電子等7家標桿企業交流，有效推動了產業鏈上下游的對接與合作。

（四）拓展市場空間，優化發展生態

搭建出海平臺，開拓海外市場。全年新增有出海實績的規上工業企業7家。成功舉辦首期全市工業企業出海工作培訓會。組織90余家次企業參加海外經貿活動和產業對接活動。培育地產品牌，打造特色載體。2025年上半年，認定市級地產品企業10家、園區1個。開展對標學習，借鑒先進經驗。主動赴贛榆工信局開展對標學習活動，深入學習贛榆集體擔當精神、產業轉型升級、鎮級工業集中區、“園區保”、低效工業用地再開發基金等做法，為我縣工業發展提供寶貴借鑒。

二、2026年工作謀劃

2026年是“十五五”開篇之年，縣工信局將錨定“穩中求進、提質增效”經濟工作主線，按照“166”工作思路全面推進新型工業化。即堅持“先進工業強縣、制造業當家”這1個總戰略，聚焦“工業運行、產業創強、企業培育、載體更新、數智賦能、服務創優”6項重點工作任務，加快培育以化工化肥、裝備制造、食品加工、家居柳編、新能源新材料、文旅康養6條產業鏈，加快建設魯東南現代工業名城。重點抓好以下工作：

（一）縱深推進工業運行，夯實經濟實體支撐。狠抓增量培育，針對17家2026年擬月度納統企業和71家通過技術改造、市場開拓、增資擴產方式產值增量企業，強化跟蹤對接，全力做好政策、資金、土地、用工等要素保障，為企業成長提供全方位支持。緊抓減量化解，建立縣級領導“一對一”幫包企業盤活機制，盤活停產半停產企業。抓細變量轉化，開展“百企百項”技改行動，圍繞信科環化等24個在建技改項目做好年度結轉，推進剩余21.5億元投資建設工作。全面梳理摸排新開工技改項目，針對德晟鋁業鋁型材改造等25個一季度儲備技改項目，制定節點計劃，強化要素保障，確保項目如期開工入庫納統。強化金寶誠特種異型鋼管等21個一季度擬竣工項目跟蹤服務工作，確保項目如期投產，盡快達產見效。

（二）縱深推進延鏈強鏈，打造地標產業優勢。壯大三大百億級產業集群。化工產業，研究制定符合臨沭發展實際的化工項目投資管理實施細則。肥料產業向園藝肥、特種肥、藥肥等高附加值細分賽道轉型，做強中國肥料之都。引導化工企業由傳統化工向化工新材料、專用化學品、生物醫藥轉型。推動中迅高端綠色植保、金久創新原料藥制劑等重點項目投產、達產。食品產業，加快太合食品肉雞屠宰加工項目上半年投產，打造百億級白羽雞品牌，積極拓展調味品、農副產品精深加工。裝備制造產業，加快三一集團、新疆嘉輪輪胎、光梭未來等項目洽談簽約，推動一批AI+應用場景普及應用，盯緊鐵建重工與皓耘科技收購落地，全力破解現階段產業增長緩慢、龍頭不強等問題。培育一批特色產業、未來產業。實施工業領域戰略性新興產業壯大行動，發力硅基新材料、電子信息材料、高性能樹脂基復合材料三個領域，力爭國家級、省級戰新產業集群創建取得突破。結合臨沭產業基礎和資源稟賦，以場景開放和應用示范為牽引，在生物制造、低空經濟、柔性電子材料等潛在領域進行前瞻性布局，建立健全未來產業培育和投入增長機制。做好鏈上項目招引儲備。對照產業鏈“四圖五清單”，圍繞各產業領域、細分行業的關鍵環節和高附加值缺失環節，明確招商項目庫和招商企業目標圖，深入走訪鏈上專精特新、單項冠軍、小巨人等行業領軍企業，開展靶向性標桿性企業精準招商，每個產業鏈年均召開招商推介會2次以上。

（三）縱深推進企業培育，厚植最優梯度生態。開展“益企·對標成長”企業培育行動，以“批量輔導+點對點診斷”形式，打造“頭部企業培優、腰部企業扶強、廣大中小企業成長”的矩陣梯隊，力爭新增省級專精特新企業、“小巨人”、單項冠軍企業15家以上、過億元企業10家以上、小升規企業25家以上。開展“益企·創新引領”企業賦能行動，組織專家、服務機構“入企診斷”，規劃重點企業未來兩三年提升方案，持續開展企業技術對接、產品對接等活動，力爭新增市級以上工業設計中心1家、“一企一技術”1家、省技術創新項目10個以上、獲批國家級、省級產業人才各1人。開展“益企·抱團出海”市場開拓活動，在內銷上，運用好曹洼大集、中國大集流量，支持柳編、食品等產業孵化本土知識產權（IP），推出系列IP授權類產品。在出海上，滾動梳理摸排縣內有出海需求的企業和適合出海的產品，形成出海企業和出海產品清單，力爭全年組織30余家企業參加各類海外展會、新增有出口實績的規上工業企業6家以上。

（四）縱深推進園區提級，提升空間承載能力。深化畝均改革，提升土地利用效益。探索建立低效用地再開發專項資金池，力爭盤活低效用地1000畝以上。聚焦特色園區，構建產業集聚高地。在做強“一區三園”基礎上，持續打造“六鏈八園”，積極推動化工園區調區擴區，加快形成“一區多園”發展格局。激活鎮街經濟，建設小微園區集群。制定《關于加快鎮街小微工業園區發展的實施意見》，引導各鎮街聚焦1-2個主導產業，分級分類建設標準化廠房。制定鎮街小微園區和標準化廠房建設考核辦法，打造地產品小微園區，鼓勵和支持鎮街園區建設和招商引資。

（五）縱深推進數智賦能，加快產業提質增效。深化數智融合，加速產業數字化轉型。推動數字化轉型從規上企業向中小企業延伸，爭取“山東省中小企業數字化轉型引導區試點”盡早落地，用好引導區獎補資金，著力搭建中小企業數字化轉型公共服務平臺，力爭全年改造試點企業20家以上，打造數字化轉型標桿企業1家以上，征集“小快輕準”產品和解決方案2個以上，新增DCMM貫標和兩化融合貫標企業3家以上，新培育智能工廠和晨星工廠5家以上。發力數字產業，培育經濟增長新亮點。強化樹根數字等中小企業幫扶，全力做好項目落地、投產等服務工作，確保數字經濟核心產業增加值增速10%以上。緊盯國家級、省級揭榜掛帥項目、炬星工廠和人工智能領域專項扶持資金，力爭在國家級實現零突破、省級項目達到3個以上。構建綠色體系，推動產業低碳化發展。聚焦重點行業、重點企業，持續推動節能新工藝、新技術、新設備應用，引導進行綠色低碳升級改造，大力推廣余熱回收、VOCs深度治理等先進技術，力爭新增市級以上綠色工廠3家。

（六）縱深推進服務增效，打造親清營商環境。隆重表彰先進，凝聚發展合力。召開先進工業強縣“新春第一會”，邀請貢獻突出的優秀企業家坐C位，大力弘揚企業家精神，堅定企業發展信心，進一步激發全社會創新創業活力。深化紓困解難，提升企業獲得感。建立“企業家接待日”等制度，暢通企業家反映問題渠道，合理訴求限時解決。對難點問題，升級由分管縣長召開“企業服務聯席會”，實行“一事一議、限時銷號”。提升企業家素養，激發內生動力。實施企業家素質提升工程，覆蓋企業董事長、二代接班人、技術骨干等，構建全方位培訓體系。組織柳編、食品等重點行業企業代表赴廈門、武漢等地對標考察，借鑒先進地區產業鏈協同、園區運營、數字化轉型等經驗，推動跨區域產業合作與項目對接，力爭年內完成300人次培訓。