2025年以來，臨沭縣司法局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實上級工作安排，持續推進法治臨沭、法治政府、法治社會一體建設，探索形成《臨沭縣“綜合查一次”工作運行機制（試行）》，為全市“綜合查一次”工作運行機制提供“臨沭方案”；作為全市法律服務進園區進企業試點進展順利，建立臨沭縣工業園區公共法律服務工作站，同步開發“沭E達公共法律服務”小程序，實現“智慧賦能+實體落地”園區法律服務雙軌并行；積極做好典型案例參評工作，行政復議“三鏈融合”、新時代“楓橋模式”司法所建設等相關經驗做法參與全省優化營商環境典型案例、全省司法行政系統改革典型案例；行政執法“綜合查一次”等做法先后被人民網、大眾網、市司法行政簡報刊發，具體情況如下：

一、2025年工作總結

（一）聚焦“法治引擎”，在服務發展大局上展現新作為。錨定法治引領，著力將法治優勢轉化為治理效能和發展動能。系統謀劃，壓實依法治縣責任鏈。緊密圍繞“一規劃兩綱要”，強化統籌協調，制定年度工作要點及優化營商環境措施，召開專題會議部署重點任務。嚴格落實黨政主要負責人年度述法制度，壓緊壓實法治建設第一責任人職責。高質量完成法治政府建設年度報告公開，征集并推廣典型案例，其中“一站式涉企法治服務平臺”項目入選省級重點項目清單。順利通過上級法治建設實地督察，完成各級法治督察反饋問題自查整改。規范決策，筑牢依法行政防火墻。科學編制年度規范性文件制定計劃并加強指導，強化制度供給。嚴格履行合法性審查職責，全年審核各類協議、文件等送審事項35件。編制并公開發布年度重大行政決策事項目錄，規范決策程序。推動合法性審查向鎮街、村居延伸，全年鎮村兩級完成審查178件，提出審查意見48件，為基層依法治理和法治鄉村建設提供堅實支撐。精準執法，優化營商暖環境。實施“案卷隨結隨評”，抽查整改案卷問題79項。嚴格執法人員資格管理，考試通過率達95.5%。創新開展全覆蓋、多形式執法培訓8期1480人次，推行“點單即訓”“送訓到崗”，破解實操難題。出臺企業分級分類監管方案，構建“ABCD”四級風險分類與差異化監管體系，完成2772家企業首輪評定，實現從“無事不擾”到“嚴格管控”的精準轉變。面應用“魯執法”平臺，推行“綜合查一次”線上閉環管理，完成檢查2762次，聯合檢查率達61.7%，實現執法增效與企業減負雙贏。復議為民，定分止爭促和諧。暢通涉企行政復議“綠色通道”，實行“容缺受理”。優化審理模式，堅持“開門辦案”與復雜案件“一案一聽證”。完善行政爭議多元化解機制，加大調解力度，涉企案件調解和解率達66.67%，挽回經濟損失超百萬元。開展復議宣傳“入園區進企業”活動，設立企業聯絡點5處。全年受理復議案件282件，審結286件，召開聽證會30場，通過撤銷等方式糾錯26件，有力促進爭議實質化解。

（二）踐行“法治為民”，在提升服務質效上實現新突破。始終堅持以人民為中心，努力讓法治建設成果更多更公平惠及全體人民。普法宣傳更“入心”。構建“場景化+專業化”普法新模式。面向青少年開展“法治進校園”活動超百場；深入企業普及民法典、新《公司法》；利用重要節點送法進農村200余場。打造法治文化陣地，開展法治研學百余場；實施“法治帶頭人”“法律明白人”培育工程，覆蓋全縣236個村居，培養基層法治骨干千余名。法律服務更“貼心”。推動公共法律服務進園區，建立實體工作站，同步上線“沭E達”智慧小程序。召開法治助企座談會，整合法律服務資源提供“一站式”服務。組建民營企業法律服務團，開展“法治體檢”與“惠企行”活動，深入企業90余家。提升公證司法鑒定質效，全年辦理公證7944件（其中賦強公證5462件）、司法鑒定606件（采信率96%），有力滿足市場主體需求。聚焦老年人、未成年人、農民工等特殊群體需求，全年辦理法律援助案件1478件，為受援人挽回經濟損失770萬元，切實增強困難群眾法治獲得感。行業培育更“用心”。深化律師行業黨建，推動黨建業務融合。加強執業監管，聯合多部門開展法律服務市場專項治理，整改問題線索12條。推動村居法律顧問下沉網格，開展普法宣傳2400余次，辦理法援、公益案件超千件。深化黨政機關法律顧問全覆蓋，公職律師積極履職，為法治政府建設提供支撐。

（三）筑牢“法治屏障”，在維護安全穩定上彰顯新擔當。堅決扛牢維護安全穩定政治責任，以法治方式筑牢平安根基。矛盾化解在“前端”。組織各級調解組織常態化開展排查調處，建立臺賬、分類管理、跟蹤化解。加強調解員業務培訓。全年成功調解糾紛2100余件。指導成立金融領域調委會，相關經驗做法獲市級批示推廣。特殊人群管在“實處”。運用智慧矯正系統實行線上線下雙線監管，加大重點時段核查力度，開展“主動坦檢”，建立部門信息共享機制，及時處罰違規行為并開展警示教育。全年對86名違規對象給予處罰，其中收監執行7人。妥善銜接急保、保外就醫人員。做好信息核查與銜接，落實重點人員“必接必送”。按照“一人一檔”組建幫教團隊，定期走訪排查。全年部署專項活動7次，開展各類走訪8000余人次，對1277名對象落實幫教。安全底線守在“日常”。縣鎮兩級常態化開展兩類人員集中教育、談心談話、心理疏導。發揮“日新暖陽”基地作用，提供過渡性就業幫扶。累計組織教育學習170余次，心理疏導50余人次。用好省級智慧矯正與安置幫教系統，每日處置告警信息，及時核查銜接數據，系統應用水平位居全市前列。

二、2026年工作計劃

站在2026年的新起點，臨沭縣司法局將在市局的堅強領導與悉心指導下，緊緊圍繞“創新走在前、服務都點贊”的總體目標，凝心聚力，銳意進取，全面實施“四大攻堅提升行動”，奮力推動司法行政工作高質量發展，為全市建設“名副其實的省區域副中心”貢獻臨沭司法行政力量。

（一）實施“法治根基”鑄魂工程，攻堅提升依法治縣水平。堅持將深入學習貫徹習近平法治思想作為首要政治任務，準確把握中央和省委、市委關于法治建設的戰略部署，著力提升領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。科學謀劃“十五五”時期法治臨沭建設藍圖，精心編制“十五五”法治建設規劃與“九五”普法規劃，確保頂層設計與基層實踐緊密結合。持續創新述法評議形式，強化結果運用，推動法治督察與各類監督貫通協調，層層壓緊壓實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，全面提升各項工作法治化水平，筑牢縣域治理現代化法治根基。

（二）實施“執法監督”提效工程，攻堅提升依法行政質量。一是強化制度剛性，優化備案審查機制。嚴格落實規范性文件備案審查“三有”要求，探索構建“備案審查+”多元聯動模式（融合法治督察、行政復議、執法監督等職能），提升審查效能與系統性，從源頭護航法治政府建設。二是聚焦精準高效，深化行政執法監督改革。全力推進企業分級分類監管走深走實，著力提升政策知曉率與部門執行率，切實做到對守法企業“無事不擾”，對風險企業“精準管控”。針對存在的問題短板，強化整改措施，推動分類監管與“魯執法”平臺深度融合、動態調整，織密織牢公正透明、高效便企的監管網絡，持續優化營商環境。三是堅持復議為民，促進行政爭議實質化解。深化“復議+調解+和解”工作機制，拓寬調解適用范圍，加大實地調查、聽證審理力度。持續開展行政復議“三進”活動，暢通便民渠道，力爭案件調解和解率在現有基礎上提升5個百分點，努力將行政爭議化解在初端、化解在基層。

（三）實施“法律服務”惠民工程，攻堅提升公共服務效能。推動普法宣傳從“普及知識”向“培育素養”深化，提升針對性和感染力。加強律師、公證、司法鑒定等法律服務隊伍專業化建設，推動法律服務資源下沉基層一線，提升“四支力量”服務效能，更好滿足人民群眾多層次、個性化的法治需求。持續加大法律援助力度，對殘疾人、老年人、困難家庭等特殊群體做到應援盡援、應援優援。積極響應市局部署，聚焦我縣精細化工、智能農裝等重點產業鏈，組建專業化法律服務團，深入對接產業鏈法律需求，開展“產業鏈+法律服務”專項行動，為產業轉型升級和高質量發展提供全鏈條、嵌入式法治保障。

（四）實施“平安基石”鞏固工程，攻堅提升風險防范能力。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，優化人民調解工作體系，規范調解流程，加強專職調解員隊伍建設和業務培訓，提升矛盾糾紛預防化解能力，力爭全年調解成功率與調解案件數實現雙提升，筑牢維護社會和諧穩定的“第一道防線”。扎實做好社區矯正和安置幫教工作，深化“智慧矯正”應用，提升信息化監管教育水平。嚴格落實安置幫教定期分析研判制度，動態掌握情況，常態化開展風險隱患排查整治，做到早發現、早介入、早處置，有效預防和減少重新違法犯罪。全力確保特殊人群管得住、矯正好、幫到位，為全縣社會大局持續安全穩定貢獻力量，切實做到為全局工作“只添彩、不添亂”。