| 臨沭縣鄭山街道2025年工作總結及工作計劃 | ||||||||||||||||||||||||
| 2026-02-06 點擊數: | ||||||||||||||||||||||||
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一、2025年工作總結 (一)聚力項目帶動,夯實發展支撐。全力推動重點項目建設提質提速,2025年入選省市縣重點項目7個,計劃總投資18億元,完成年度投資10.3億元;儲備申報2026年度省級重點項目2個、市級2個、縣級6個,項目梯次推進格局持續鞏固。特色園區加快建設,白羽雞深加工產業園、共富產業園正在辦理土地手續,預計2026年1月正式開工;康順工業園為全縣唯一入選全市地產品園區的園區;老萬豪休閑食品產業園主體建設已完工,即將投產達效。要素保障精準有力,累計為豐園禽業、太和食品、白羽雞深加工產業園、羽山站輸變電工程等重點項目供地922畝,為項目落地建設提供堅實支撐。 (二)堅持精準招商,增強經濟動能。大力開展以商招商、園區招商、產業鏈招商,累計簽約項目26個,總投資56.3億元,完成過10億元項目1個、500強項目1個,新開工百事食品年產1300噸小包裝薯片包裝等項目16個,累計到位資金5.7億元,招商引資質效雙升。其中,計劃投資10億元的一汽集團年產150萬套汽車零部件項目正在有序推進;紹興特纖年產2萬噸錦綸等8個項目集中入駐共富園區,已開工建設,為街道經濟發展注入新動能。 (三)深化網格管理,提升治理效能。堅持“精細化管理、精準化服務”,構建抓實“村(社區)‘兩委’干部包片、公益崗+保潔員+社區工作者具體負責”的網格化管理體系,實現責任層層壓實、服務全域覆蓋。依托網格統籌推進重點工作,僅用一個半月完成常住人口保潔費收繳,推動人居環境治理從“階段清臟”向“長效管護”轉變;常態化開展水體、污染源巡查,清理關停不合規肉食品加工點120余家;通過全覆蓋宣傳、精準化推進,秸稈禁燒、醫保征繳、防溺水、防范CO中毒等工作高質效落實。全年實地督導網格工作183次,形成通報26期,獎勵先進62人、問責履職不力19人,網格治理效能持續提升,群眾熱線工單訴求同比下降21%。 (四)聚焦民生保障,筑牢穩定防線。攻堅信訪積案化解,成功化解31起信訪老戶,2024年以來累計籌措資金2000余萬元,妥善解決22戶拆遷遺留問題。推進綜治中心規范化建設,累計辦理各類矛盾糾紛2000余起,辦結率達100%,成功承接全市綜治中心規范化建設現場推進會,市政府主要領導蒞臨調研指導。提升城市社區治理水平,推動司法、行政、社區、物業等資源跨界融合,依托縣物業糾紛調解中心累計調解物業糾紛200余起。深化農村集體“三資”清理專項行動,化解村級債務161.03萬元,清收債權及逾期承包費854.42萬元。 (五)強化正風肅紀,錘煉過硬作風。以作風建設常態化長效化為抓手,扎實開展中央八項規定精神學習教育,持續狠抓班子成員、工作區、部門、村居各層面作風建設。強化干部教育管理,全年組織紀律作風培訓班12次,約談履職不力黨員干部36人、查處工作作風漂浮問題7人,停免職“兩委”干部16人;嚴肅執紀問責,立案查處群眾身邊腐敗和作風問題16起,給予黨紀政務處分11人,干部隊伍管理更加嚴實,干事創業氛圍更加濃厚。 二、2026年工作打算 (一)提速鎮域經濟發展。圍繞上報的10個2026年度省市縣重點項目及共富產業園區、白羽雞深加工產業園區,加快手續辦理,強化服務保障,力爭一季度前全部開工建設。加強經濟運行調度,確保工業產值、一般公共預算收入等指標平穩增長。強化對工業企業的運行監測和精準幫扶,及時解決生產經營訴求,力爭新培育規上工業企業4家以上。 (二)提升招商引資質效。深化招商模式創新,堅持以商招商、產業鏈招商、園區招商多元化路徑,圍繞機械制造、食品加工等主導產業和現有園區平臺,持續加大招商力度。加快項目轉化落地,全力推進華糧日記無糖旱稻產業園、新景智能科技有限公司智能家居等在談項目盡快簽約,推動豐園禽業、森奇新材料等在建項目盡快投產達效,提高項目轉化率、開工率、資金到位率。 (三)精耕網格治理效能。深化黨建引領網格化治理,以村(社區)“兩委”換屆為契機,優化網格隊伍結構,解決部分網格員年齡偏大、文化偏低等問題,進一步提升網格隊伍“能力、戰力、活力”。壓實村居(社區)負責人和微網格長職責,健全督導激勵機制,強化政策宣傳、矛盾調解、便民服務等職能,不斷提高微網格強落實、解民憂、防風險的效能。 (四)提質城鄉建設品質。加快推進鄭山衛生院、智慧冷鏈物流基地等民生項目建設,完善公共服務設施,改造提升區域環境。圍繞“五個振興”縱深推進鄉村振興,突出資源盤活挖潛、農產品精深加工、產村融合發展等重點,積極創新產業發展路徑,不斷拓寬群眾增收渠道。 (五)夯實黨的建設根基。高標準完成村(社區)“兩委”換屆選舉工作,優化村級班子年齡、學歷結構,提升班子整體戰斗力。加強換屆后干部隊伍建設,強化干部教育培訓和日常管理,健全激勵約束機制,充分調動干事創業積極性。持續鞏固作風建設成效,嚴抓紀律作風,錘煉忠誠干凈擔當的實干隊伍,以高質量黨建引領高質量發展。 |
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