對縣十八屆人大一次會議第97號建議的答復

尊敬的李俊江、諸其林代表：

您提出的《關于緩解勞動密集型企業“用工難”》的建議已收悉，現答復如下：

玉山鎮人民政府切實扮好“服務”者的角色，從以下幾點緩解企業“用工難”問題。

一、提高站位，切實加強組織領導

玉山鎮政府已充分認識抓就業服務企業招工工作的重要意義，將招工與招商擺在同等重要的位置，黨政主要負責人親自安排部署抓就業服務企業用工工作，統籌安排人員力量全力服務企業招工，推動城鄉居民留在本地就近就業，幫助本地企業解決用工緊缺問題。

二、摸清底數，建立人力資源數據庫

玉山鎮政府結合疫情防控等工作，通過進村入戶或電話訪問方式，全面摸清本轄區居民就業基本情況，逐級建立居民就業臺賬，實行動態調整，長期建賬，常態更新，確保及時掌握本鄉鎮縣內外務工人員就業信息。

三、深化宣傳，積極轉變群眾就業觀念

玉山鎮政府積極主動宣傳“玉山就是好地方，就業何須去遠方”“家鄉就業好，能顧老和小”的理念。向群眾尤其是外出務工人員宣傳玉山近年來經濟社會取得的顯著成績和巨大變化；宣傳鎮內企業發展勢頭強勁，整體薪酬待遇水平提高，在本地就業既能照顧家庭，又能節約外出務工的成本，實現經濟收入與家庭兼顧兩不誤。

四、搭建平臺，精準推介企業用工信息

玉山鎮政府利用傳統和新興的宣傳載體，多形式、全方位發布企業招工信息，開展“線上”和“線下”有針對性的用工宣傳，服務企業招用工。成立招工辦，專門服務企業招工，及時收集用工情況，完善鎮內工作、生產、生活環境。同時鎮工會積極幫助職工在本地實現轉崗就業創業，對農民工、城鎮大齡低技能人員等就業困難群體，開展多元化、差異化的就業技能培訓；對轉崗待崗職工、困難職工家庭成員等群體開展就業服務，提升服務精準度。

今后，玉山鎮政府將繼續深入貫徹上級各項部署要求，認真扮好“服務者”角色，再次感謝對我鎮用工工作的理解、關心和支持。

【承辦單位】:臨沭縣玉山鎮

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