沭衛復字〔2023〕4號 簽發人：尹昌明

尊敬的解建粉代表：

您提出的《關于增加對鄉鎮衛生院財政投入的建議》已收悉，現答復如下：

一、關于加大財政投入力度方面

1、通過向縣委縣政府進行匯報，在2023年預算項目中為我們單獨增加基層醫療構公益一類事業單位補助1000萬元，專項用于鄉鎮衛生院運轉。

2、投資675萬元，新建27處標準化衛生室，徹底解決部分村衛生室存在房屋建設時間久遠系危房、因村居無集體房屋而租用民房、存在安全隱患等問題。

3、我縣12家鄉鎮衛生院除鄭山街道衛生院以外，其他11處衛生院都是2015年以后新建的門診樓，極大提高了基層醫療機構服務能力。您提出的關于“設施設備逐年老化、維修經費逐年增加”問題，主要還是衛生院本身收入少、維修資金不足。下一步我們將積極向縣委縣政府進行匯報，爭取通過逐年增加撥款的方式，在2-3年內實現鎮街衛生院公益一類全額撥款保障。

二、關于加強人才隊伍建設方面

1、通過公開招聘、公費醫學生安置和三支一扶招聘等多種途徑為各鎮街衛生院招引人才。2023年擬為各鎮街衛生院引進49人，其中衛生類崗位公開招聘33人，公費醫學生安置1人，“三支一扶”轉正6人、招聘9人。目前，衛生類崗位公開招聘已完成了報名及網絡審核階段，各招聘崗位報名情況良好。

2、繼續落實基層“直評直聘”、基層衛生高級專業技術職務資格評審等職稱評聘政策，通過各類基層優惠政策的落實和基層工作人員待遇的提高，讓更多的人才愿意留在基層、服務基層。截至目前，已有43人通過基層高級職稱評審，35人直評通過副高級以上職稱評審。

3、對口幫扶。我局自2021年以來共組織54名縣級醫療機構的業務骨干深入到各衛生院開展為期1年的對口幫扶工作，并印發了《關于做好2022年衛生支農工作的通知》等相關文件，要求對口幫扶人員與原單位全脫產，通過“傳、幫、帶”的方式為鎮街衛生院培養一批業務骨干，建強1個業務科室。局機關不定期開展督導檢查，對于連續3次不到崗的人員，取消其幫扶資格，確保對口幫扶人員真下沉、真幫扶，切實提高基層醫療機構的服務能力。

再次感謝您對衛生健康工作的關心和支持，希望您一如既往對我們的工作提出寶貴的意見和建議。如對以上答復有什么意見，請及時反饋我們，以便我們進一步改進工作。

臨沭縣衛生健康局

2023年5月25日

聯系科室、人員及電話：規財科劉剛6239906

抄送：縣政府辦公室、縣人大常委會人代工委