尊敬的楊榮榮、吳杰兩位代表：

您提出的《關于提升公共文化服務水平的建議》已收悉，根據工作職能，對所提建議具體答復如下：

我縣始終堅持把鄉(xiāng)村人力資源開發(fā)放在重要位置，大力培養(yǎng)本土人才，引導人才下鄉(xiāng)，推動專業(yè)人才服務鄉(xiāng)村，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供人才支撐和智力保障。

一是培育本土實用人才。根據鄉(xiāng)村技能人才的培訓需求，擴大技能培訓的多樣性、特色性。聘請專家進行細致入微的講解并釋疑答惑。通過理論學習和現場指導的方式，讓學員學得直觀、聽得明白、想得透徹。

二是常態(tài)化開展專家服務基層活動。為暢通人才服務鄉(xiāng)村振興渠道，吸引集聚人才向基層一線流動，充分發(fā)揮專家的引領帶動作用，優(yōu)先支持專家服務基層，堅持“廣覆蓋”和“抓重點”結合，統籌規(guī)劃，確保實效。

三是人才選拔。根據《臨沭縣有突出貢獻的中青年專家選拔管理辦法》規(guī)定，對于在新聞出版、文學藝術等領域，成績卓著，是重點學科或藝術門類帶頭人或者在同行中享有很高聲譽，并獲得市級以上獎勵的人員可參加臨沭縣有突出貢獻的中青年專家的推薦選拔。

今后，人社部門將繼續(xù)深入貫徹上級各項部署要求，認真做好人才政策的落實工作，感謝對我縣人社工作的理解、關心和支持。

臨沭縣人力資源和社會保障局

2023年4月12日