尊敬的解建粉代表：

您提出的《關于繼續加大縣財政對基層醫療機構資金投入的建議》已收悉，感謝您們對衛生健康工作的關心和關注！現將有關情況答復如下：

一、關于加大財政投入力度方面

1、通過向縣委縣政府進行匯報，在2024年預算項目中為我們單獨增加了基層醫療構公益一類事業單位補助1000萬元，專項用于鄉鎮衛生院運轉。

2、在2024年年初預算中，列入基本公共衛生服務5450.5萬元，基本藥物補助（含鄉鎮衛生院和村衛生室）2195.8萬元，基層醫療機構招聘大學畢業生年鄉醫工資427萬元。用于保障基層醫療機構運轉以及人員工資發放。

3、投資624.127萬元，新建24處標準化衛生室，徹底解決了部分村衛生室存在房屋建設時間久遠系危房、因村居無集體房屋而租用民房、存在安全隱患等問題。

4、依據《臨沭縣鄉村醫療衛生服務能力提質提效三年行動方案》的要求，擬申請資金696.34萬元，于2024-2026年對289家村衛生室（社區衛生服務站）進行完善提升。

二、關于加強人才隊伍建設方面

1、通過公開招聘、公費醫學生安置和三支一扶招聘等多種途徑為各鎮街衛生院招引人才。2024年通過事業單位公開招聘，招聘32人到鎮街衛生院，通過“三支一扶”招募9人到鎮街衛生院，安置13名公費醫學生到基層醫療機構服務，進一步壯大鄉鎮衛生院人才隊伍，提升鄉鎮衛生院服務能力。目前，衛生類崗位公開招聘、“三支一扶”招募均已完成筆試，公費醫學生安置崗位已完成選崗。

2、繼續落實基層“直評直聘”、基層衛生高級專業技術職務資格評審等職稱評聘政策，通過各類基層優惠政策的落實和基層工作人員待遇的提高，讓更多的人才愿意留在基層、服務基層。截至目前，已有46人通過基層高級職稱評審，28人直評通過副高級以上職稱評審。

3、開展對口幫扶工作。我局自2021年以來共組織77名縣級醫療機構的業務骨干深入到各鎮街衛生院開展為期1年的對口幫扶工作，并印發了《關于做好2022年衛生支農工作的通知》等相關文件，要求對口幫扶人員與原單位全脫產，通過“傳、幫、帶”的方式為鎮街衛生院培養一批業務骨干，建強1個業務科室。局機關不定期開展督導檢查，對于連續3次不到崗的人員，取消其幫扶資格，確保對口幫扶人員真下沉、真幫扶，切實提高基層醫療機構的服務能力。

再次感謝您對衛生健康工作的關心和支持，希望您一如既往對我們的工作提出寶貴的意見和建議。如對以上答復有什么意見，請及時反饋我們，以便我們進一步改進工作。

臨沭縣衛生健康局

2024年6月20日