| 對《關于改善鄉鎮衛生院醫療環境的建議》答復 | ||||||||||||||||||||||||
| 2025-07-23 點擊數: | ||||||||||||||||||||||||
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尊敬的解建粉代表: 您提出的《關于改善鄉鎮衛生院醫療環境的建議》已收悉,感謝您對衛生健康工作的關心和關注!現將有關情況答復如下: 一、關于加大財政投入力度方面 一是通過向縣委縣政府進行匯報,在2024年預算項目中為我們單獨增加了基層醫療構公益一類事業單位補助1000萬元,專項用于鄉鎮衛生院運轉,2025年將繼續保留。 二是在2025年年初預算中,列入基本公共衛生服務5628.15萬元,基本藥物補助(含鄉鎮衛生院和村衛生室)2192萬元,基層醫療機構招聘大學畢業生年鄉醫工資403萬元。用于保障基層醫療機構運轉以及人員工資發放。 三是全面完成村衛生室標準化建設。投資624.127萬元,新建24處標準化衛生室,徹底解決了部分村衛生室存在房屋建設時間久遠系危房、因村居無集體房屋而租用民房、存在安全隱患等問題。 四是依據《臨沭縣鄉村醫療衛生服務能力提質提效三年行動方案》的要求,利用2024-2026年三年時間對全縣289處村衛生室(社區服務站)進行提升完善。第一期77處衛生室改造任務已于2024年完成,投資167.37萬元。剩余衛生室改造任務已于今年全面啟動,預計年底前全面完成。 五是今年已申請超長期特別國債補助60%,共計金額3524萬元,用于全縣醫療機構設備更新,其中鄉鎮衛生院更新設備27臺,金額3128萬元。 二、關于加強人才隊伍建設方面 近年來持續通過事業單位公開招聘、“三支一扶”招募、公費醫學生安置等途徑擴充基層醫療機構人才隊伍,提升鄉鎮衛生院服務能力。2025年擬通過“三支一扶”招募、公費醫學生安置補充10人到鎮街衛生院服務。 落實基層衛生院衛生專業技術人員高級職稱申報自由選擇權,可以申請普通的正、副高級職稱評審、工作滿20年、30年的可以直接通過“直評直聘”政策申報副高、正高級職稱、同時突破基層崗位限制,積極組織人員參加基層衛生高級專業技術職務資格申報。截至目前,我縣各鎮街衛生院已有50人通過基層高級職稱評審,38人直評通過高級職稱評審。通過各類基層優惠政策的落實和基層工作人員待遇的提高,讓更多的人才愿意留在基層、服務基層。 推進優質醫療資源下沉。一是繼續深化“千名醫生下基層”活動。制定《臨沭縣“千名醫生下基層”活動實施方案》,逐級開展市縣鎮幫扶工作,不斷提升縣域醫療機構醫療服務能力。2024年,由山東齊魯醫院、臨沂市人民醫院、臨沂市中醫醫院、山東醫專附屬醫院等4家單位選派28名專家到縣人民醫院、縣中醫醫院、縣婦幼保健院、臨沭街道衛生院開展為期1年的重點幫扶。從縣直公立醫療機構選派20名醫務人員組成4個服務團隊,對縣域內4家鎮街衛生院開展幫扶指導;從鎮街衛生院選派35名醫務人員,對轄區內的村級衛生室開展幫扶,提升基層醫療服務質量。截2024年底,全縣共開展理論培訓及實踐技能培訓97次,開展健康義診活動共計101次,疾病診療服務1.58萬人次。二是做實“業務院長”工作。每年度通過推薦優秀人才作為“業務院長”,重點開展“建立一套規范的管理制度,建立一個特色??疲囵B一批業務骨干,建立一條雙向轉診綠色通道”的四個一工作,助力鎮街衛生院業務提升。2024年選派市人民醫院李修璨、縣婦幼保健院陳林等2人為“業務院長”,到臨沭街道衛生院、玉山鎮中心衛生院開展為期2年的指導幫扶工作,推進基層醫療機構建設與發展。全縣設立基層名醫工作站18處,進一步補充解決基層醫療機構服務能力不足的問題。三是開展“城市醫生進鄉村”服務活動。為促進鄉村醫療衛生服務能力改善提升,從縣直公立醫療機構選派150名醫務人員,組建30支服務團隊,納入各基層醫療機構家庭醫生簽約團隊,深入患者群眾家中開展“三診一訓一加強”工作,切實讓群眾在“家門口”就能夠享受到優質便捷的診療服務。截至2024年底,共巡診患病群眾921戶,開展鄉醫培訓講座46期,培訓鄉醫1000余人次。 再次感謝您對衛生健康工作的關心和支持,希望您一如既往對我們的工作提出寶貴的意見和建議。如對以上答復有什么意見,請及時反饋我們,以便我們進一步改進工作。 臨沭縣衛生健康局 2025年6月26日 |
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