尊敬的趙志剛、吳杰、馬慶利代表：

,您提出的《關于推動民營經濟提質增效的建議》已收悉，現答復如下：

臨沭縣工信局高度重視民營企業發展工作，緊緊圍繞“工業強縣”的發展定位，把民營經濟發展作為富民強縣的重要力量，始終堅持把本土企業培育壯大作為全縣工業發展的主要工作，今年以來，我縣全面落實扶持民營經濟發展各項政策舉措，持續優化營商服務體系，全力助推各類市場主體穩經營、拓市場、促轉型，民營經濟整體運行保持平穩向好態勢。針對您提出的建議，我局主要采取了如下措施：

一、提升助企服務質效，優化民營企業發展環境。一是政策賦能“直達快享”。連續五年高規格召開先進工業強縣“開年第一會”，編印惠企政策匯編（第九期），對2025年度工業經濟高質量發展表現突出的107家企業進行通報表揚，獎補1214余萬元，對11名突出貢獻優秀企業家予以表揚并頒發金質獎章。二是機制創新“閉環紓困”。創新建立“企業家接待日”機制，明確每月第一個工作周周五為固定接待日，形成“主要領導帶頭接、分管領導輪流接、專題活動靈活接”工作格局。開展縣級領導幫扶企業行動，累計走訪企業近900家次。整合“企業家接待日”、縣級領導走訪、“沭商有約”等渠道，構建全量涉企問題池，實行“清單化管理、銷號式落實、全過程督辦”，目前問題辦結率達75%。嚴格落實《保障中小企業款項支付條例》，今年以來共受理16條線索，已化解11條，清欠工作取得階段性成效。同時扎實完成“6·30”臺賬“回頭看”行動，5條線索已全面實現實質性清償。三是精準賦能“青藍接力”。深入實施企業家素質提升工程，重點聚焦二代企業家群體，組織開展“工賦臨沂·人工智能+”賦能企業數智煥新深度行活動，組織20余人次參加沂蒙商學堂、工藝美術、外貿業務等專題培訓，助力新生代企業家拓視野、強能力、接好班。

二、筑牢培育創新載體，構建數智發展賦能引擎。一是梯度培育壯梯隊。制定《臨沭縣工業龍頭企業培育實施方案》《支持金沂蒙集團邁向百億級企業高質量發展的若干措施》等政策文件，對企業精準扶持。目前22家企業獲批山東省創新型中小企業（全市第3），認定通過率達100%；推薦35家企業申報（復核）山東省“專精特新”企業（全市第4），4家企業申報（復核）小巨人企業（全市第4），過億元企業新增11家。企業培育梯隊持續壯大、結構不斷優化。二是技術創新攀高端。金正陽、史丹利等企業15個項目獲批山東省技術創新項目；金正大“新型特殊肥料的創制及產業化”等2個項目獲批國家重點研發計劃。山田集團牽頭成立魯創碳化硅陶瓷復合材料研究院。5月8日，全市硅基新材料產業創新發展現場會在臨沭召開，產業創新影響力持續提升。三是數字賦能促躍升。金沂蒙、金正大等6家企業獲批基礎級智能工廠，繼續組織米婭、金沂蒙等8家企業申報第二批先進級智能工廠，智能制造梯隊加速形成，爭創山東省數字化轉型引導區試點縣，目前已公示。戴克生物通過DCMM2級認證，史丹利、金正大2家企業通過DCMM3級認證（全市僅4家），數據管理能力走在全市前列。

三、引育優質人才，賦能民企提質增效。一是深入實施企業家素質提升工程。制定《臨沭縣2026年企業家培訓方案》，依托“沭河商學堂”平臺，堅持“請進來”與“走出去”雙向發力，面向企業董事長、二代接班人、高層管理人員及各類創業者，開展全方位、多層次、多渠道培訓。年內計劃組織行業高端對標培訓、專題培訓、企業家導師制等活動6期，全年累計培訓企業家不少于300人次。目前，已組織開展“工賦臨沂·人工智能+”賦能企業數智煥新深度行活動（臨沭站），聚焦精細化工、智能農機產業鏈，為企業提供精準的數字化轉型解決方案。組織龍頭企業家代表13人次赴連云港贛榆區、沭陽縣等地開展高點對標學習，深度學習先進地區發展理念和企業管理經驗。二是縱向整合省市資源實施精準培訓。積極向上爭取，統籌利用省市培訓資源，系統開展技術人才、專業領域、管理人才、高端對標四個層次專題培訓，全面提升企業家隊伍綜合素養。截至目前，已推薦20余人次參加沂蒙商學堂、工藝美術、外貿業務等專題培訓，企業管理人員在戰略視野、專業能力等方面得到有效提升。三是積極推進高端人才引進。聯合人才辦、科技局深入企業進行政策宣貫輔導，推薦史丹利、金正大的5名人才申報國家級人才項目，助力國家人才張明礎落戶史丹利，史丹利、金正陽、山田等3家企業的三名泰山產業領軍人才順利通過省級驗收。

再次感謝您對我縣工信工作的支持！

臨沭縣工業和信息化局

2026年6月29日