尊敬的黃子娉委員：

您提出的《關于加強中醫藥人才培養，挖掘中醫藥秘方的提案》已收悉，非常感謝您對衛生健康工作的關心和關注！現答復如下：

一是多措并舉引進人才。切實加強基層中醫藥人才隊伍建設，積極引進張大寧等名院名醫來臨沭成立名醫工作室，開展臨床診療服務，指導學科建設，利用名院名醫的影響力提升專科輻射能力及學術影響力。實施中醫藥人才隊伍建設行動，積極落實中醫藥畢業生招考優惠政策，不斷加大中醫藥人員招考力度。2024年首次開展公立醫院校園招聘，共招聘11人，中醫類3人，事業編計劃招聘106人，中醫類人員15人，目前已經完成筆試。開展五批共163人“西醫學習中醫”培訓，培養一批中西醫結合人才。二是深入民間挖掘中醫藥驗方。弘揚齊魯中醫藥文化，充分發揮中醫藥特色優勢，加強中醫藥特色療法的挖掘整理和研究推廣，根據省衛健委《關于開展山東省中醫藥特色療法挖掘項目的通知》要求,我縣挖掘申報省級項目4項、市級項目７項、3項醫藥類技術技藝項目列入臨沂市非物質文化遺產，我縣民間中醫藥特色技術和加工技藝得到重點推廣。連續3年開展省、市確有專長醫師資格和傳統醫學醫術確有專長考核工作，今年11名考核申請人通過全市傳統醫學醫術確有專長考核。6月1日省中醫藥研究院與我局開展“學悟沂蒙精神，助力基層中醫藥服務能力提升”合作共建活動，授予臨沭縣人民醫院和臨沭縣中醫醫院“山東省中醫藥研究院中醫藥特色療法推廣基地”，定期開展“中醫藥特色療法進基層”中醫義診活動，縣中醫藥事業與省級科研機構合作，對于提升層中醫藥特色療法應用水平，加強中醫藥學科建設、壯大中醫藥產業起到良好的帶動作用。

下一步，我局將立足部門職能，針對提出的關于加強中醫藥人才培養，挖掘中醫藥秘方的提案建議，重點做好以下幾個方面的工作：

一是健全中醫藥人才多渠道培養體系。進一步完善人才發展規劃，探索建立符合中醫藥特點的人才培養體系，努力建設一支建設具備堅定中醫信念、系統中醫思維、深厚中醫理論基礎和扎實中醫臨床實踐能力的中醫藥人才隊伍。

1.針對中醫藥特點，充分調動基層專業技術人員積極性。全面落實鄉鎮衛生健康人才職稱評審“綠色通道”,工作10年、20年、30年以上的基層人員，可分別申報中級、副高級和正高級職稱，不受崗位結構比例的限制，破解我縣高端醫學緊缺人才“引進難”“留用難”問題。

2.實施“請進來”、“走出去”人才培養模式。加強與山東中醫藥大學附屬醫院、第二附屬醫院和山東第一醫科大學附屬省立醫院、上海中醫藥大學附屬龍華醫院等各級名院的合作，建設中醫藥醫聯體或中醫藥專科聯盟，建立長期幫扶合作關系。

3.加大高端人才政策優惠力度。對引進的全國、全省有知名度和影響力的學科帶頭人，按每人不低于5萬元標準予以補助；對部分疑難病例，由邀請單位直接支付專家臨床教學費每次不低于3000元，從財政撥付的醫院事業經費支出。

二是深入挖掘各級各類醫療機構及民間符合獨創獨有、傳承有序、集成創新要求的中醫藥秘方，開展中醫藥民間驗方、秘方、技法的調查、搶救性挖掘整理、研究評價及推廣應用，促進中醫藥文化傳承和發展。

1.完善中醫藥民間秘方評價標準。聚焦有效性、安全性、穩定性、經濟性、推廣性和獨創性，完善項目評價標準，優化縣級指標體系，構建以主觀評價、指標評價和循證評價為主體的中醫藥特色療法評價體系。

2.加強中醫藥民間秘方專業隊伍建設。鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心建設基層中醫藥特色療法推廣站，建立全縣中醫藥特色療法專家庫，每年開展技術負責人和調查員專項培訓，推動中醫藥特色療法挖掘整理常態化、專業化。

3.持續征集篩選一批特色鮮明、療效顯著的中醫藥傳統診療技術，整理開發一批中藥秘方驗方和炮制技術，保護利用一批中醫藥古籍文獻資料。

感謝您對衛生健康工作的關心和支持，希望您一如既往對我們的工作提出寶貴的意見和建議。如對以上答復有什么意見，請及時反饋我們，以便我們進一步改進工作。

臨沭縣衛生健康局

2024年6月20日