張思奎委員：

您提出的《關于高效處置拖欠農民工工資問題的提案》已收悉。首先，衷心感謝您對全縣根治欠薪工作的高度關注、深入調研和有力監督。您指出的問題客觀精準、分析透徹，提出的建議務實可行，對我縣進一步提升欠薪處置效能、健全長效監管機制具有重要指導意義。結合人社部門職能及全縣根治欠薪工作實際，現答復如下：

保障農民工工資支付是重要民生工作、底線工作。近年來，我局始終嚴格落實《保障農民工工資支付條例》，緊盯工程建設領域重點行業，強化源頭治理、部門聯動、執法懲戒和應急處置，全力推動欠薪問題早發現、快處置、全閉環。針對您提案中提出的突出問題和工作建議，我們將重點從以下方面強化落實：

一、緊盯源頭防控，剛性落實工資支付保障制度

持續壓實用工單位主體責任、行業主管部門監管責任，全面落實施工現場勞動用工實名制、工資專用賬戶、總包代發、工資保證金、維權信息公示等核心制度，實現人員進出、考勤記錄、工資撥付全流程線上留痕。嚴格規范工程建設領域用工管理，嚴厲打擊違法轉包、違法分包、掛靠承包等行為，推動用工主體清晰、責任鏈條閉環，從源頭減少欠薪風險。

二、強化協同聯動，構建一體化高效處置機制

充分發揮縣就業促進和勞動保護專項工作機制辦公室統籌作用，健全人社牽頭、行業主抓、部門聯動工作格局，打通線索移送、聯合檢查、案件督辦、信息共享通道。整合欠薪投訴窗口、12345熱線、網絡平臺等渠道，實現一口受理、分類轉辦、全程督辦、限時辦結，最大限度壓縮處置時限、提升辦理效率。聚焦春節、中秋等關鍵節點，常態化開展根治欠薪夏季行動、冬季攻堅行動，對重點項目、重點企業實行清單化管理、銷號式整改。

三、從嚴執法懲戒，加大失信約束與刑事打擊力度

持續加大勞動保障監察執法力度，對欠薪違法行為發現一起、查處一起，依法采取責令改正、行政處理、行政處罰等措施。強化信用監管，將嚴重欠薪失信單位列入失信聯合懲戒名單，在招投標、市場準入、資質審核等方面依法予以限制。深化行刑銜接，對涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的，堅決依法移送公安機關，從嚴從快打擊惡意欠薪行為，形成強力震懾。

四、夯實基層基礎，提升普法宣傳與矛盾調處效能

持續開展《保障農民工工資支付條例》進企業、進項目、進工地宣傳活動，提升企業依法用工意識和農民工依法維權能力。健全基層調解組織，前移維權關口，對小額欠薪、簡易糾紛實行現場調解、當場兌付，努力把矛盾化解在萌芽、解決在基層。同時，進一步壓實屬地管理和行業監管責任，強化督導考核和追責問責，推動根治欠薪工作常態長效。

下一步，我局將認真吸納您的提案建議，持續補短板、強弱項、提效能，以更高標準、更實舉措、更嚴執法，全力維護農民工勞動報酬權益，切實守護民生底線、維護社會和諧穩定。

再次感謝您對人社工作的關心與支持，懇請您繼續提出寶貴意見建議。

臨沭縣人力資源和社會保障局

2026年6月24日