（二）工作管理制度

為加強管理，嚴肅紀律，確保公司各項工作的正常開展，特制訂本制度。

1、加強政治學習，提高思想覺悟，嚴守中央制定的八項規定、六項禁令。

2、嚴格請示匯報制度。匯報工作情況執行逐級匯報制度，對因擅自越權處理的有關事宜，造成影響和損失的，要追究當事人的經濟和行政直至法律責任。

3、各崗位工作人員都要熟悉本職業務技術和知識。

4、嚴禁違反工作紀律，不得無故遲到、上網聊天、購物、脫崗、串崗、干私活和從事其它與工作無關的活動。如有違反，每次罰款100元，中層以上干部每次罰款200元。

5、嚴格按勞動法辦事，嚴格遵守操作規程，因違反操作規程造成的后果自負，公司并給予適度處罰。

6、公司全體人員不準跨科室頂崗，如發現一次，罰被頂崗人100元，罰被頂崗科室負責人200元。

7、不能勝任本職工作者，公司隨時對其調換工作崗位。

8、嚴格按照服務承諾制度辦事，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等現象。如有違反，按上級政策辦理。

9、執行緊急任務時，應隨叫隨到，服從命令，聽眾指揮。如有違反者，公司內通報批評，停職檢查。

10、上班、值班期間，嚴禁飲酒。違反者取消當天出勤并罰款100元。